‘Hirtelen nincs fizetésem: elbocsátások és csökkentések a koronavírus által megingatott munkavállalók számára

Mivel a járvány kitörte Amerikát, és az ország bezárkózni kezdett, sok iparág dolgozói csodálkoznak: mi van most?

Az 52 éves Nevin Muninak mindig kiszámíthatatlan ütemterve volt a New York-i Queens-i TJ Maxx raktárában. Heti 20 órát rendszeresen dolgozik, miután felkérték, hogy menjen be be nem tervezett napokra.

A megélhetés érdekében Muni további munkákra támaszkodott, többek között török nyelvtanárként, és legutóbb egy helyi választás szavazóhelyiségében dolgozott. Mivel a koronavírus járvány ordított az Egyesült Államokban, és az ország bezárni kezdett, most mindketten elvesztették ezeket az állásaikat, és a TJ Maxx-nél töltött órái heti egy nyolc órás műszakra csökkentek.

„Megpróbálunk boldogulni. Más munkát keresek, de nincs más munka. Nincs felvétel. Gondolkodom otthon: mit tehetek? Nem tudom - mondta Muni a Guardiannak.

Muni egyike azoknak a munkavállalók millióinak az Egyesült Államokban, akik érzik a koronavírus gazdaságra gyakorolt hatásait, vagy hamarosan megteszik, amint tömeges elbocsátások és vágások következnek be, és a már most is bizonytalan helyzetben lévő munkavállalókat sújtják a legnehezebben.

Sok vállalat nem fizet munkavállalóinak, nem hosszabbítja meg az egészségbiztosítási juttatásokat, vagy nem kínál végkielégítést a koronavírus okozta elbocsátások vagy csökkentett munkarendek esetén.

Andres Giro 32 évig pincérként dolgozott a New York-i Manhattan 21 klubjában, és mostanáig határozatlan időre elbocsátják, mivel az egész államban éttermet rendeltek el bezárni.

„Soha nem éltünk át ilyesmit. Senki sem tudja, meddig vagyunk zárva ”- mondta. „Nem tudjuk, mi fog történni az egészségbiztosítással, hogyan fogunk fizetni. Nem tudom a munkanélküliség iránti kérelmet. Nem mondtak nekünk erről semmit. ”

A 21-es klub szóvivője azt mondta a Guardian-nak, hogy az összes juttatás továbbra is fennmarad, és a munkavállalók továbbra is alkalmazottak maradnak az ideiglenes bezárás miatt.

Kutatások kimutatták, hogy az elbocsátásokat szenvedő munkavállalók káros hatással vannak mentális és fizikai egészségükre, ami súlyosbodhat a koronavírus okozta jelenlegi gazdasági körülmények között, mivel a vállalkozások bezárják vagy alkalmazzák a fagyasztásokat.

"Az elbocsátások áldozatai között összefüggés van pénzügyi nehézségeik súlyossága és mentális és fizikai egészségi állapotuk között" - mondta Paul Davis, a Cornell Egyetem Ipari és Munkaügyi Kapcsolatok Iskolájának professzora.

„Míg a depresszióról, az apátiáról, a félelemről, a fogyásról, a rossz alvásról, a fizikai fájdalomról és az immunrendszer gyengüléséről szóló beszámolók mind gyakoriak az elbocsátások áldozatai között, ezek a hatások súlyosbodhatnak a súlyos pénzügyi helyzetben lévők számára.

"Az elbocsátott vendéglátóipari és utazó munkavállalók számára, akiknek a csökkent fogyasztói kereslet és a kormány által elrendelt bezárások miatt kevés lehetőségük van az újbóli foglalkoztatásra, és így az anyagi helyzetük felett kevés az ellenőrzés, az elbocsátások következményei pusztítóak lehetnek."

A Moody’s Analytics szerint az USA-ban jelenleg közel 80 millió munkahely veszélyeztetett a koronavírus miatt, ami az amerikai gazdaság munkahelyeinek több mint fele. A hatások a kiskereskedelemben, az élelmiszeriparban, a vendéglátásban, a szolgáltatási és a szórakoztatóiparban érezhetők, sok vállalkozás és termelés teljesen leállt.

"A múlt héten húzták a dugót a produkciókra, és hirtelen nincs fizetésem" - mondta Hollie Martin, aki a televíziós gyártásban szabadúszóként dolgozik Los Angelesben, Kaliforniában. "Én sem leszek 30 napig egészségbiztosító. A helyzetet tovább súlyosbítja, hogy a férjemnek nyári tábora van. Minden értékesítése teljesen leállt. Próbálunk optimisták lenni, de nehéz. ”

Christina Navarro, a kaliforniai Beverly Hills-i Hilton szálloda házvezetőnője 15 éve, a menetrend szerinti műszakjai fogynak.

Van egy idős édesanyám El Salvadorban, akiről folyamatosan pénzt kell küldenem, hogy megbizonyosodjak róla, hogy gondoskodik-e róla

„Egyedülálló anya vagyok, fiam az iskolában, akiről gondoskodom. A munkahelyemen csökkentek az óráim. Tegnap volt az utolsó napom az egész héten, a hét hátralévő részében ügyeletes vagyok ”- mondta Navarro. Nemrégiben munkanélküli segélyt kért, de ezek elmaradnak az elmaradt jövedelem pótlásából. - Van egy idős édesanyám El Salvadorban, akiről folyamatosan pénzt kell küldenem, hogy megbizonyosodjak róla, hogy gondoskodnak-e róla. Nehéz attól tartani, hogy ezt nem tudom megtenni. ”

A Hilton Hotels szóvivője elmondta, hogy ingatlanjaik különféle intézkedéseket hajtanak végre a koronavírus okozta üzleti visszaesésekre válaszul.

Hawaiin az állam gazdaságának több mint 20% -át kitevő és mintegy 216,00 embert foglalkoztató idegenforgalmi ipar szinte teljesen leállt. Andrea Grabow, a waikiki Sheraton Hotel 24 éve pincérnője március 1-je óta munkanélküli. Még mindig arra vár, hogy munkanélküli segélyt kapjon.

„Nincs jövedelmünk, de még mindig vannak számláink. Még mindig fizetnünk kell a bérleti díjat és az áramot ”- mondta Grabow. Társát három munkája közül kettőnél is elbocsátották, és két gyerekükkel egy kisebb lakásba kívánnak költözni, mert már nem fogják tudni megfizetni a bérleti díjat.

A Sheraton Hotels tulajdonában lévő Marriott International szóvivője azt mondta a Guardiannak, hogy továbbra is egészségügyi előnyöket nyújtanak a munkavállalóknak, jövedelemvédelmet azonban csak rövid távú fogyatékossággal biztosítanak a megbetegedett munkavállalók számára.

Sok, a koronavíruson keresztül továbbra is alkalmazott munkavállalót kikötnek, mert bármilyen szabadságot vesznek igénybe, és nem kapnak további fizetett szabadságot vagy betegszabadságot a koronavírus kitörése miatt.

„Nem kapunk fizetést, ha ezért levesszük a munkát. Iskoláink zárva tartanak. Sokan nem tudnak eljönni dolgozni, mert nincs senki, aki vigyázna a gyermekeire. Nagyon nehéz nagyon sok embernek ”- mondta Cassie Ludwig, a Medicare és a szövetségi egészségügyi piac call center munkatársa Kentuckyban, a Maximusnak, a szövetségi kormány legnagyobb call center vállalkozójának.

„A jelenléti órák előtt állunk. Csak 64 órát kapunk egész évben, amelyet kihagyhatunk, mielőtt felmondanának. "

Kentucky legalább az év végéig bezárta az összes állami iskolai körzetet, az összes bárot és éttermet elrendelte az étkeztetés elől, az összes napköziot bezáratta, és az elsődleges választásokat júniusra halasztotta. A dolgozók petíciót indítottak a Maximus részéről a részvételi szabályzatának megváltoztatására, hogy a koronavíruson keresztül hiányzó munka miatt a munkavállalókat ne büntessék.

TJ Maxx nem válaszolt a történethez fűzött többszörös megjegyzéskérésre.

Maximus egy nyilatkozatában így fogalmazott: „Felismerjük mindannyiunk félelmét és szorongását ezekben a bizonytalan időkben, és biztosak akarunk lenni abban, hogy további rugalmasság és stabilitás biztosításával segíthetünk a stressz egy részének csökkentésében.

„Alkalmazottainknak nem kell választaniuk egészségi állapotuk és a munkába állásuk között a világjárvány idején. Különböző forgatókönyvekre különítettünk el Maximus-alapokat, amelyek hatással lehetnek az alkalmazottakra a Covid-19 járvány során, például karanténba helyezés, beteg családtagok gondozása vagy gyermekgondozás. Reméljük, hogy senkinek nem kell támaszkodnia ezekre a biztonsági hálókra, de fel akarunk készülni. ”

Ezt a cikket 2020. március 19-én frissítették a Maximus nyilatkozatával.