Blogok

Nők a mezőgazdaság jövőjéért
2020. március 4
Amikor a mezőgazdaság szóba kerül, akkor ritkán varázsol sok női képet. A nők mezőgazdaságban betöltött szerepe azonban kritikus és régóta szerepel az európai napirenden. Az Equal Opportunities International már 1988-ban ígéretet tett arra, hogy a mezőgazdaság olyan foglalkozássá válik, ahol a férfiak és a nők egyaránt egyenlőek, és ahol a nők hozzájárulását teljes mértékben elismerik, különösen a családi gazdaságokban. 1986-ban az EU Miniszterek Tanácsa elfogadta a nők egyenlő bánásmódjának és szociális védelmének biztosítását célzó irányelvet a férjek és a feleségek közötti integrált partnerségek létrehozásával a mezőgazdaságban.

35 évvel később ez megváltoztatta? Mondhatjuk-e, hogy eleget tettünk a nőkért a mezőgazdaságban? Tagadhatatlanul történt némi javulás. Sok érdekelt is egyre jobban tudatában van annak, hogy többet kell tennie, és a nemek egyensúlyának javításán dolgozik. De mi a jelenlegi valóság, mit kell még megtenni, és miért olyan fontos?

Európa mezőgazdasági ágazatát továbbra is az idősebb férfiak uralják
Az EU-ban a gazdaságok átlagosan 30% -át nő kezeli. A fiatal női gazdák helyzetének vizsgálata azonban nem feltétlenül megnyugtató. A jelenlegi adatok azt mutatják, hogy a mezőgazdasági termelők mindössze 4,9% -a 35 év alatti nő. Tekintettel arra, hogy a mezőgazdaságban dolgozó nők csaknem 40% -a 65 év feletti (szemben a férfiak 27,6% -ával), a nemek közötti szakadék a mezőgazdaságban fennállhat. az elkövetkező években szélesedni fog (Eurostat, 2016), a jelenlegi emelkedő tendencia ellenére.

Phil Hogan volt agrárügyi biztos határozottan arra ösztönözte a tagállamokat, hogy tegyenek többet és használják ki a KAP által kínált rugalmasságot a vidéki nők kérdésének kezelése érdekében: „A 2014–2020 közötti időszakban a tagállamok teljes szabadsággal rendelkeznek a programok beillesztésében. a vidéki térségekben élő nők megcélzása vidékfejlesztési támogatás keretében. Ezt a lehetőséget azonban a tagállamok nem élték meg ”- jegyezte meg Hogan.

A nők pozitív hatása a mezőgazdaságra
A globális színtéren a nők hozzájárulása a mezőgazdasághoz kritikus, még akkor is, ha még mindig konkrét kihívásokkal néznek szembe. A nemi különbségek felszámolása a mezőgazdasági forrásokhoz való hozzáférés terén 20-30 százalékkal emelné a női gazdaságok hozamát, és 2,5-4 százalékkal növelné a fejlődő országok mezőgazdasági termelését, ami 12-17 százalékkal csökkentheti az alultápláltak számát. vagy 100-150 millió ember. (FAO, 2011. július)

A nők még mindig akadályokkal néznek szembe
Különleges kihívások vannak a nők számára, akik megpróbálnak haladni a földtulajdon vagy a megélhetés felé a híres szektorban, sok országban még mindig valóság.

A Nők az élelmiszer- és mezőgazdaságban című 2019-es csúcstalálkozó részeként iparági felmérést végeztek. Meghatározott néhány kulcsfontosságú tényezőt, amely visszatartja a nők potenciálját a mezőgazdasági ágazatban, nevezetesen az egyenlőtlen fizetést, az erős hálózatok és mentorok hiányát.

Egy Corteva-tanulmány (2018) szerint "a nemek közötti megkülönböztetést széles körben észlelik, némi eltérést mutatnak az országok között, de mindenütt jelentős szintek vannak, az indiai 78 százaléktól az Egyesült Államok 52 százalékáig. Ez magában foglalja az aktív diszkriminációt és az ilyen strukturális az egyenlőtlenségek, mint az eltérő oktatási lehetőségek, valamint a mezőgazdasági munka és a családgondozó szerepének kiegyensúlyozásának szükségessége. "

"A mezőgazdaság fontos a nők számára, de a női mezőgazdasági termelők kevésbé férnek hozzá a mezőgazdasági termelők által megkövetelt termelési erőforrásokhoz és szolgáltatásokhoz, például földhöz, állatállományhoz, humántőkéhez, kiterjesztési szolgáltatásokhoz, pénzügyi szolgáltatásokhoz és új technológiához." (FAO, 2011. július)

Emiatt még az EU-ban is a nők 40% -kal kisebb gazdaságokat kezelnek, mint a férfiak, és jövedelmük átlagosan 16% -kal alacsonyabb, mint a férfiaké. (Euractiv).

Mit ünnepelhetnek a nők 2020. március 8-án?
A legtöbb tanulmány azt mutatja, hogy az ágazat folyamatosan halad a nemek közötti szakadék megszüntetésében, és az alkalmazottak pozitívan érzik magukat az adott kérdés jövőjével kapcsolatban. 79% egyetért abban, hogy szervezetük egyre befogadóbb. (WFA felmérés, 2019) és 62% úgy véli, hogy a diszkrimináció csökkent az elmúlt 10 évben. (Corteva, 2018. július). Vannak projektek és megoldások, tekintse meg az FFA partnerprojektjeit, amelyek a nőket támogatják a mezőgazdaságban.

Ma ünnepeljük a nők előtt megnyíló sokféle lehetőséget, ragadjuk meg őket!

Projektek, amelyek megerősítik a nők helyzetét az élelmiszer- és mezőgazdaság területén

Európai Földbirtokosok Szervezete:
A nők felhatalmazása arra, hogy színpadra lépjenek a mezőgazdaságban

Az ELO felhatalmazza a nőket arra, hogy színpadra lépjenek JUTALOM, egy projekt, amely a vidéki nők foglalkoztathatóságának problémáját kezeli a vidékfejlesztést elősegítő vállalkozói tevékenységek révén. Ez az EU által finanszírozott Erasmus + projekt támogatja a nőket a mezőgazdasághoz és a vidéki kulturális örökséghez kapcsolódó multifunkcionális tevékenységek széles körének irányításában, és biztosítja a szükséges eszközöket és képzési anyagokat az igények kielégítéséhez.

Syngenta:
Segíteni a női gazdálkodókat a nagyon szükséges támogatáshoz való hozzáférésben

Több mint 80 millió nőgazdálkodó él Afrika-szerte, főleg kisgazdaságokban, egy hektár vagy annál kisebb földterületen, gyakran nehéz körülmények között. A női gazdálkodók általában nehezebben jutnak hitelekhez, műtrágyához és minőségi vetőmagokhoz, mint férfi társaik. Ennek eredményeként termelékenységük gyakran jóval alacsonyabb, mint a férfiak által vezetett gazdaságoké. A termelékenység és a nemek közötti különbség megszüntetése érdekében a Syngenta képzést folytat és együtt dolgozik a mezőgazdasági termelőkkel Kenyában, és támogatja a „Mavuno Zaidi” (Növekszik többet) programot. A termelőket képezik a burgonya és paradicsom termesztésének legjobb gyakorlatairól, és a hitelhez jutás lehetővé teszi számukra, hogy minőségi növényi alapanyagokba fektessenek be a gazdaság termelékenységének növelése érdekében.

A természetvédelem:
Együttműködés a legmeredekebb és legkritikusabb területeken lévő gazdálkodókkal

A Felső-Tana vízválasztójának meredek lejtőin 300 000 nagyon kis gazdaság van. A földhiány és a talaj termelékenységének csökkenése arra készteti a gazdálkodókat, hogy a termesztést egyre meredekebb lejtőkre és parti vízgyűjtőkre terjesszék. Ezekkel a mezőgazdasági termelőkkel való együttműködés - kezdve a legmeredekebb és legkritikusabb területeken tevékenykedőkkel - elengedhetetlen az erdőirtás és ez a hatalmas üledékfolyás által okozott számos hatás csökkentése érdekében.

Együtt Vízalap partnerei, A TNC közel 15 000 gazdának, köztük sok nőnek nyújt képzést, erőforrásokat és felszereléseket, amelyek a folyó egészségének megőrzéséhez, a víz megőrzéséhez, a magasabb terméshozam és a stabilabb gazdaságok előnyeinek kihasználásához szükségesek.

Cargill:
A nemek közötti különbség megszüntetése azáltal, hogy elősegíti a fejlődő országok női mezőgazdasági termelőinek egyenlő hozzáférését a finanszírozáshoz, a földjogokhoz, az oktatáshoz és a gazdasági lehetőségekhez

A nők gazdasági szerepvállalása a Cargill kakaó ígéret sarokköve, elkötelezettségünk annak érdekében, hogy a gazdák és közösségeik jobb jövedelmet és életszínvonalat érhessenek el. Programjainkat a gazdák és a közösségi megélhetés javítására összpontosító tevékenységek alakítják, amelyek magukban foglalják a képzést és az edzést, a környezetvédelmet, a technológiát és az innovációt, valamint a partnerségek értékét. A Cargill - szisztematikusan, nagyságrendileg és az értéklánc egészében - azon dolgozik, hogy felajánlja azokat a készségeket, eszközöket és erőforrásokat, amelyek lehetővé teszik a nők megerősítését a kakaóközösségekben.

A chicagói tanács:
A vidéki lányok átalakító erejének tudatosítása

A chicagói tanács azon munkálkodik, hogy felhívja a figyelmet a vidéki lányok átalakító erejére, például a Lányok vezetése: A vidéki gazdaságoktól a globális megoldásokig és a Nők és lányok mint változás-ügynökök révén. Női, méltányos és globális fejlődésünk folytatja ezt a beszélgetést, különféle érdekelt feleket vonva be Chicagoból, az Egyesült Államokból és a világ minden tájáról.

További részletek itt és itt.

Ételre gondolt:
A váltókészítők következő generációjának felhatalmazása a befogadóbb, változatosabb és rugalmasabb élelmiszer-rendszerek létrehozásának elősegítésére a világ minden részén

A Thought For Food (TFF) újgenerációs innovációs programcsomagjának legújabb kiegészítéseként a TFF Digital Labs új megközelítést testesít meg a globális tanulásban, az indítási gyorsításban és az együttműködésben, amely javítja a jótékony innováció sebességét és hatását az egész élelmiszer-ipari területen. mezőgazdasági értéklánc. A Digitális laboratóriumok bárki számára elérhetőek, bárhol, és elősegítik az inkluzivitást és az esélyegyenlőséget azáltal, hogy a fiatal női vállalkozóknak olyan képességekkel, gondolkodásmóddal és kapcsolatokkal ruházzák fel őket, amelyekre szükségük van a 21. századi sikeres társadalmi hatású vállalatok felépítéséhez és vezetéséhez.

Rabobank:
A felhatalmazott nők kulcsfontosságúak a jólét javításához szerte a világon

Amikor a nőknek munkájuk van, közösségeik jobb társadalmi, gazdasági és környezeti eredményeket látnak. Ezért nyújtotta a Rabo Alapítvány valaha a legnagyobb hitelt Közép-India csirketenyésztő nőinek 2018-ban. Madhya Pradesh női baromfitermelő társaság (MPWPCL) 10 mezőgazdasági szövetkezetből álló szövetség. Ma a nők által működtetett csirketakarmány-gyár munkahelyeket és egészséges ételeket kínál, amelyek az egész régió javát szolgálják. 2020-ban az MPWPCL 20 000 nőt szeretne elérni szövetkezeti modelljén keresztül.