Online források

Első látásra nincs semmi baj az Agel Enterprises-szel. A cég élén állók jó munkát végeznek. Termékeik megfelelnek az elvárt szabványoknak. Szóval, hol van a probléma? Amikor az emberek úgy döntenek, hogy otthagyják, az az illető vagy a vállalat hibája?

Itt van rövid áttekintésem Agelről. Először beszéljünk a kompenzációs struktúráról. Önnek legfőbb toborzónak kell lennie ahhoz, hogy valóban pénzt keressen ebben a vállalkozásban. Súlyosan súlyozza az elöltöltő termékeket, a nagy autós hajó mennyiséget és a következetes toborzást a lemorzsolódók pótlására. Ha az ön abbahagyja a toborzást, akkor minden KÉT eladott termék esetében 6,50 dollár marad az önköltségből, amely az üzlet fenntartó részévé válik. A kisebb láb térfogatáért 10% -ot kap. Ha az egyik láb 10 dobozt ad el, a másik 2 pedig 10% jutalékot kap a 2 dobozért. Vannak bónuszok az ún. Gyors indulási bónuszok toborzásáért. A gyorsindítási jutalék 35 és 200 dollár között mozog attól függően, hogy a beiratkozott személy mennyi terméket vásárol. Ismételten, ha nehéz toborzó vagy, akkor gyorsan pénzt kereshetsz, különben nem.

Az Agel Enterprises termékeit innovációnak tekintik a táplálkozás területén. Csodálatos tápanyagai csábító zselékként vannak feltüntetve, és állítólag az ízével és az egészségügyi előnyeivel is elbűvölik a fogyasztókat. Ez igaz lehet. De az árai nem annyira csábítóak, és meghaladják a leginkább megfizethető tartományt. Körülbelül 200 dollár értékű termékre van szükség ahhoz, hogy egyetlen személy elegendő táplálékot kapjon egy hónapig. Az árakat elég magasan tartják ahhoz, hogy minden más felett biztosítsák a vállalat pénzügyi helyzetét.

Az Agel nagyon ingadozó jövedelmet biztosít. Az Agelhez csatlakozó személy hetek alatt megnevelheti a lelkes újoncok hosszú farkát. Lehet, hogy egy ideig szédül a sikertől. De a farok olyan gyorsan kattanhat, ahogy nőtt, így teljesen leeresztve marad. Az újoncok lemorzsolódása olyan magas, hogy minden felvett férfi esetében hárman választhatják ki.

Az Agel Enterprises egy átlagos hálózati marketingcég, átlagos termékekkel és átlagos kompenzációs tervvel. Bár úgy gondolom, hogy Agel nem átverés, valakinek 1000 emberre lesz szüksége bármilyen megemlíthető jövedelemhez.