Munkahelyi diszkrimináció az elhízás miatt illegálisnak minősül - ConscienHealth

Az elhízás miatt végzett munka diszkriminációja illegális

Tegnap későn kaptunk egy jó hírt. A Washington állam legfelsőbb bírósága úgy döntött, hogy a munkaadók nem tehetnek hátrányos megkülönböztetést a képzett állásjelöltekkel szemben az elhízás miatt. Úgy van. Most még egy állam áll rendelkezésünkre, ahol az elhízás miatti munkahelyi diszkrimináció törvénytelen.

Állásajánlat hat font miatt visszavonva

Tizenkét évvel ezelőtt a BNSF Vasúttársaság felajánlotta Casey Taylornak az elektronikai technikus munkáját. De aztán visszavonta az ajánlatot. Miért? Az egyetlen oka elhízása volt.

Amikor Taylor jelentkezett az állásra, 250 font volt, és a BMI 39 volt. Az állásajánlat után a vállalat orvosi vizsgálatot adott neki, súlya 256 font volt. Ezzel a BMI meghaladta a 40-et. A vállalat tehát elvette az állásajánlatot.

Fontos győzelem

Ez a 7-2-es ítélet azért fontos, mert az elhízás megértése a törvények szerint változik, bár lassan. A washingtoni legfelsőbb bíróság kristálytisztán megértette a kérdést:

Az elhízás nem pusztán a túlsúly állapota. Az elhízást az orvosi közösség elsődleges betegségként ismeri el.

Az AMA kifejtette, hogy bár az elhízást életválasztás okozhatja, ez még mindig betegség, ugyanúgy, mint a tüdőrák még mindig betegség, annak ellenére, hogy a cigaretta dohányzásának választása okozhatja.

Mivel az elhízás az alapszabályunk egyszerű nyelvének megfelelően károsodásnak minősül, illegális, ha a washingtoni munkáltatók megtagadják a képesített potenciális munkavállalók alkalmazását, mert a munkáltató elhízottnak tartja.

Az Elhízás Akció Koalíció röviden alátámasztotta Taylor állítását ebben az ügyben. Joe Nadglowski vezérigazgató megjegyezte:

Orvosi kutatások egyértelművé tették, hogy az elhízás összetett, krónikus betegség. Nem egyszerű a személyes döntések kérdése, amelyet az ember kedve szerint megfordíthat. Örülünk tehát, hogy jogrendszerünk felzárkózik a jelenlegi orvostudományhoz.

Lassú és egyenetlen haladás

Ebben a témában a fejlődés egyenetlen. A munkahelyi diszkrimináció sok helyen még mindig legális. Nemrégiben a hetedik körzeti bíróság kimondta, hogy súlya miatt elbocsátották a munkahelyéről egy chicagói buszsofőrt. Az elhízás védelmet élvez a diszkriminációtól „csak akkor, ha azt egy mögöttes fiziológiai rendellenesség okozza” - mondta a bíróság. Más szavakkal, e bírák szemében be kell bizonyítania, hogy az elhízás nem a te hibád.

Ez egy gondolatmenet, amely korábban csak így gondolt az emberek az elhízásra. Annak ellenére, hogy halványul, a folyamat őrületesen lassú. A vád és a szégyen zsákutca - mind az egészség, mind a fogyatékossággal kapcsolatos jogokért.

Kattintson ide, ha többet szeretne megtudni a washingtoni esetről, és itt többet a Chicago ügyről. Ha többet szeretne megtudni a súlyon alapuló munkahelyi diszkriminációról, kattintson ide.

Iratkozzon fel e-mailben, hogy kövesse a felhalmozódó bizonyítékokat és megfigyeléseket, amelyek alakítják az egészségről, az elhízásról és a politikáról alkotott véleményünket.

4 Válasz a „Munka diszkriminációja az illegális szabálytalanság miatt”

2019. július 12-én 9: 01-kor Jennifer Todd azt mondta:

Köszönöm a kiküldést. Mester szakdolgozatomat a súly torzításáról és a hátrányos megkülönböztetésről fogom elkészíteni az egészségügyi jogi diplomámhoz.

2019. július 12-én 9: 18-kor Ted azt mondta:

Mész, Jennifer! Kétségtelen, hogy fontos része lesz ennek a folyamatos folyamatnak, hogy a világot igazságosabbá (és egészségesebbé) tegye minden méretű ember számára.

2019. július 13-án 14:54 órakor Bill Fabrey azt mondta:

A döntés jó hír. De ez vegyes áldás - véleményem szerint rossz a tiltás a nagyságrendű emberek munkahelyi diszkriminációjára azon az alapon, hogy betegségről van szó. Tiltása pusztán azon az alapon, hogy a testméret nem lehet az a kritérium, amellyel korlátozható valaki megélhetési joga, és hogy a jó alkalmazottak sokféle formában és méretben kaphatók, sokkal jobb lenne.

2019. július 14-én 21: 10-kor Michael ezt mondta:

„… Életválasztás okozta…”

Pontos vagy rendben van? Vajon egy ilyen kijelentés olyan, mintha azt mondanánk, hogy a depressziót az életválasztás okozza?

Sorolja fel a nehezen lenyelhető vitát a szabad akaratról (súlyra vetítve), hogy túlbecsülik…