Orvosi fogyás klinika vélemények

Frissítve 2020. február 18

"Egy az egyben dolgozni a betegekkel"

Több mint 10 éve teljes munkaidőben dolgozom az Orvosi Fogyás Klinikán

Szeretem a lehetőséget, hogy egy az egyben dolgozhassak, és részese lehessek a beteg útjának; ez a napom fénypontja. Szenvedélyesen segítek másoknak egészséges életmódban élni, és ez a helyzet lehetővé teszi számomra, hogy ezt megtegyem. Szeretem a munkatársaimat, és bónuszokat készítek. Ez kezdő pozícióként kezdődött számomra, de karrierként változott

Sokat kell tanulni. Egy időbe telik, amíg magabiztosnak érzi magát a szakpolitika és a napi feladatok terén.

Megosztani Facebookon
Oszd meg a Twitteren
Oszd meg a WhatsApp-on
Megosztás e-mailben
Link másolása
Link másolva!

Orvosi fogyás klinika válasza

Köszönjük visszajelzését. Örömmel tudjuk, hogy mennyire örömmel segíti betegeinket a siker elérésében! Egyetértünk - az elején sokat kell tanulni, ezért képzési programunkat úgy állítottuk össze, hogy minden eszközt megadjon Önnek ahhoz, hogy sikeres karrierhez jusson. Nagyra értékeljük, hogy életváltó csapatunk részeként részt vehettél benned, és folytatjuk a jó munkát!

"jó vélemény"

Több mint 5 évig teljes munkaidőben dolgoztam az Orvosi Testsúlycsökkentő Klinikán

vezetői készségek, feladatokra összpontosító, alsó vonal által vezérelt, képezhető, minden HR-feladatot ellátott, napi szintű műveleteket végzett, kiváló értékesítési ismeretek és marketing

olyan alkalmazottak, akik csak fizetésért voltak ott

Megosztani Facebookon
Oszd meg a Twitteren
Oszd meg a WhatsApp-on
Megosztás e-mailben
Link másolása
Link másolva!

Orvosi fogyás klinika válasza

Nagyon értékeljük a pozitív visszajelzéseket! Nagy örömünkre szolgál, hogy örömmel tölt el minket csapatunk részeként, és hálásak vagyunk azért, hogy elkötelezettek vagyunk a legjobb szolgáltatás iránt betegeink iránt. Köszönjük, hogy megosztotta idejét és tehetségét az MWLC-vel. Sok szerencsét a jövőbeni törekvésekhez!

"nem kellemes"

Az Egészségügyi Fogyás Klinikán kevesebb mint egy évig teljes munkaidőben dolgoztam

nyugodt, nyugodt munkakultúra

Rendkívül etikátlan volt. Arra ösztönzik, hogy használja ki a kiszolgáltatott ügyfelek előnyeit. A termékek és programok túlárazottak voltak, és nem működtek.

Megosztani Facebookon
Oszd meg a Twitteren
Oszd meg a WhatsApp-on
Megosztás e-mailben
Link másolása
Link másolva!

Orvosi fogyás klinika válasza

Köszönjük, hogy visszajelzett. Nagyon jó hallani, hogy élvezted az Orvosi Fogyás Klinika munkakörnyezetét! Ami az árakat és a hatékonyságot illeti, az Orvosi Fogyás Klinika több mint 30 éve segíti a betegeket személyes egészségügyi és wellness céljaik elérésében. (Nézze meg sikertörténeteinket az mwlc.com címen.) Mint tudatában van, több programunk van, és mindent megteszünk, hogy árainkat kínáljuk pácienseink számára. Sajnálatos, hogy az Ön elvárásai nem illeszkedtek a karrierlehetőségünkhöz, de sok sikert kívánunk a következő karrierjéhez.

"Nagyszerű, barátságos és befogadó"

Több mint egy évig teljes munkaidőben dolgoztam az Orvosi Testsúlycsökkentő Klinikán

Az edzés kiváló volt. A menetrendemmel egyedülálló anyaként dolgoztam. Nagyszerű bónuszok. Nem nagy nyomású értékesítés. A tulajdonosok/vezetők kéznél voltak és nagyon segítőkészek voltak bármilyen problémámmal vagy kérdésemmel kapcsolatban. NAGYON barátságos „családi” típusú társaság érzés

Mivel vadonatúj klinika volt a környéken, kissé lassú volt az ügyfelekkel, de mint bármely új vállalkozásnál, új helyszínen várható volt

Megosztani Facebookon
Oszd meg a Twitteren
Oszd meg a WhatsApp-on
Megosztás e-mailben
Link másolása
Link másolva!

Orvosi fogyás klinika válasza

Nagyra értékeljük, hogy megosztotta velünk a tapasztalatait! Mindig törekszünk a családorientált munkakultúránk fejlesztésére. Az egészséges munka és magánélet egyensúlyának megőrzése fontos, és köszönjük, hogy kiemelte ezt a szempontot. Ha egy újonnan megnyílt klinikán kezdi meg pozícióját, lassan indulhat, de örülünk, hogy Ön hozzájárult ahhoz, hogy a vadonatúj, növekvő helyet a mai állapotba alakítsa! Sok szerencsét kívánunk.

"Borzalmas menedzsment és felügyelők, akik alig fizetnek megélhetést."

Több mint 10 évig teljes munkaidőben dolgoztam az Orvosi Testsúlycsökkentő Klinikán

Segíteni a betegeket abban, hogy elérjék egészségügyi és fogyási céljaikat. Megtanulhatja az egészséges étkezési szokásokat.

Gyenge felügyelet és irányítás. Nincs továbblépési lehetőség, hacsak nem ad el nekik több terméket. A felügyelők rosszul bánnak veled, ha rosszul hívod fel. A tulajdonosok durva, megalázóak és túlsúlyosak. Jobban törődnek azzal, hogy a korábbi betegeket hívják, hogy termékeket és szolgáltatásokat adjanak el nekik, mint a már fizetett jelenlegi betegek kiszolgálását. Folyamatosan dolgozó rövid személyzet. A vezetők szocializálódhatnak, míg az orvosi személyzet köröket köröz körül, hogy a vezetők fizessenek, mivel ők 95% -os jutalékot kapnak. A felügyelők udvariatlanok és szakszerűtlenek. Személyzetbe állítani az alkalmazottak versenyképes értékesítése érdekében. Szobalánynak kell lennie az irodájában WC-súrolással, padlózással és mosogatás nélkül fizetés nélkül a műszak előtt és után. Az orvosi biztosítás nagyon drága, és havonta csaknem 300 dollárba kerül egy magánszemély számára. Ha ketten vagytok, akkor szinte az egész fizetésetek.

Megosztani Facebookon
Oszd meg a Twitteren
Oszd meg a WhatsApp-on
Megosztás e-mailben
Link másolása
Link másolva!

Orvosi fogyás klinika válasza

Köszönjük, hogy visszajelzett. Örömmel halljuk, hogy örömmel segítette betegeinket céljaik elérésében. Ami aggodalmait illeti, úgy tűnik, a tapasztalata több mint 10 éves odaadás után ütemben változott, ezért sajnáljuk. A klinikán megosztott feladatok vannak, többek között kapcsolatba lépnek a betegekkel, hogy emlékeztessék őket arra, hogy itt vagyunk értük, valamint a tiszta és professzionális munkakörnyezet fenntartása. A megjelenés büszkeséggel bír, és a betegek bíznak munkatársainkban, hogy kövessék velük, mert törődünk velük. Ami a fizetést és az előléptetést illeti, talán már egy ideje, hogy velünk voltál, mivel az új fizetési skálánk kétségkívül versenyképes, és az elmúlt években számos belső promóció zajlott, beleértve az újonnan létrehozott pozíciókat is. Amint azt a cég missziónk megfogalmazza, az a célunk, hogy minden beteg% E2% 80% 99 kivételes élményt nyújtson. Azonban az is célunk, hogy pozitív és kifizetődő karrierlehetőséget nyújtsunk, ezért vesszük komolyan a visszajelzéseket, és folytatni fogjuk a szükséges változtatásokat mindkét dolog megvalósulásához. Sok szerencsét a jövőbeni törekvéseihez!