A járvány utáni változások kitartanak a járvány után - Mountain Top Media

változások

WASHINGTON (AP) - A hadsereg toborzó irodájával, amelyet a koronavírus miatt zártak le, a vezérkar Sgt. Anthony Holtnak kreatívnak kellett lennie ahhoz, hogy elérje besorozási céljait. A közösségi média használata az egyik módja. Az élelmiszer-kézbesítő srác feliratkozása egy másik.

Holt megkérdezte a férfit, hogyan került a virtuális vásárlási munkához. Kiderült, hogy hajókezelő szeretett volna lenni, de a járvány miatt elesett egy állás egy alaszkai hajótársaságnál.

A hadseregnek tengeri munkái is vannak - mondta neki Holt. Talált egy nyitott kiképzőhelyet egy hadsereg vízijármű-üzemeltetője számára. A kézbesítő srác bevonult.

"Minden egyes emberrel beszélek, akivel bármi is találkozom, mert fogalmam sincs, mi az életük története" - mondta Holt, aki a kentuckyi Bowling Green-ben található. "Ha lehetőségem van valakinek segíteni úgy, ahogyan a hadsereg segített nekem, megragadom ezt a lehetőséget."

A COVID-19 drámai hatást gyakorolt ​​a katonai toborzásra, a besorolási állomások bezárására és a toborzók ezreinek arra kényszerítésére, hogy online vagy akár az első lépcsőkön csalogassák a potenciális katonákat. Mivel a vírus tombolt, a besorozás lelassult és táplálta az aggodalmat, hogy a fegyveres szolgálatoknak inkább a jelenlegi katonákra kell támaszkodniuk, hogy teljesítsék a teljes haderőigényt a pénzügyi év végéig, szeptemberben.

A toborzóknak el kellett hagyniuk a középiskolákba és bevásárlóközpontokba való szokásos látogatásukat, ehelyett szinte kizárólag a közösségi médiára támaszkodtak a fiatalok elérése érdekében. Amint ez az erőfeszítés növekszik, a hadsereg vezetői úgy vélik, hogy ez egy új rendszerré fejlődhet, amely lehetővé teszi számukra a besorolási üzletek méretének és személyzetének csökkentését, valamint a toborzók számának csökkentését.

"Felhatalmazzuk a toborzókat az autonómabb toborzás lehetővé tételére" - mondta Frank Muth vezérőrnagy, a hadsereg toborzó parancsnokságának vezetője. Szerinte ez lehetővé teszi a szolgáltatás számára a tégla és habarcs irodák méretének csökkentését, mivel néhány toborzó kizárólag online dolgozik, és csak alkalmanként megy be az irodába.

„Ha vannak olyan toborzóink, amelyek nagyobb hatékonysággal működnek (online), akkor nincs szükségünk 10 000 toborzóra. Lehetséges, hogy ezt a számot 7000-re vagy 8000-re csökkenthetjük "- mondta, hozzátéve, hogy egy ilyen csökkentés lehetővé teszi a hadsereg számára, hogy több katonát visszahelyezzen rendszeres egységekbe és harci alakulatokba.

De először a hadseregnek kell meghatároznia, mennyire sikeres lehet a virtuális toborzás.

A világjárvány korai napjaiban a hadsereg bevonulása körülbelül 50% -kal esett vissza.

- Ez hátráltat minket? Igen - mondta Muth, hozzátéve, hogy a besorolások körülbelül 4000-gyel alacsonyabbak a céljuknál ezen a ponton, annak ellenére, hogy a pénzügyi év elején, a világjárvány bekövetkezte előtt a tervezettnél jobban teljesítettek. De elmondása szerint javult az online toborzás. Az elmúlt hónapban a hadsereg elérte céljának körülbelül 80% -át, szemben az adott időszak normál 90% -ával - mondta Muth.

Az általános siker olyan katonáktól függ, mint az Sgt. 1. osztály Eric Nordin, aki virtuális toborzó karriert készít.

"Sokkal hűvösebb voltam az interneten, mint a való életben" - mondta Nordin, aki rendszeres toborzóként kezdett a kentuckyi La Grange-ben, de ma Nashville virtuális toborzó állomásának parancsnoka. „Nem mondom, hogy nem élveztem, hogy kimentem a bevásárlóközpontokba, és megkérdeztem az egyéneket, hogy akarnak-e toborozni. De sikeresebben küldtem nekik egy DM-t (közvetlen üzenetet) vagy postáztam magamról.

Nordin és Holt elmondta, hogy a hadsereg edzéseket tartott, hogy megtanítsa a toborzókat arra, hogyan szerezzenek több követőt a Facebookon és az Instagramon. Gyakran azt mondták, hogy a toborzók elérhetik azokat a katonákat, akiket korábban besoroztak, és megkérhetik őket, hogy osszanak meg posztokat, kibővítve online üzeneteik nézeteit.

Az új, kreatív módszerek részeként Muth azt mondta, hogy ötletet vett át a McDonald’s-tól. Néhány évvel ezelőtt a gyorsétterem zsonglőr azt mondta, hogy 50 000 embert fog felvenni egy nap alatt. Muth azt mondta, hogy úgy döntött, hogy a hadsereg is megpróbálhatja ugyanezt.

Tehát kedden Muth elindítja a „hadsereg felvételi napjait”, és felszólítja az összes szolgálati vezetőt minden szinten, hogy töltsék meg toborzó üzenetekkel a közösségi médiát. A cél 10 000 újonc behozatala, és a legfelsõbb vezetõk máris a Twitter felé kezdtek fordulni a katonaélet megismertetése érdekében.

„A hadsereg nemzeti felvételi napjai június 30. és július 2. között következnek! Az Egyesült Államok hadseregének első országos virtuális alkalmazási kampánya háromnapos esemény, amelynek célja, hogy 10 000 férfit és nőt találjanak csapatunkhoz. ”- tweetelte James McConville tábornok, a hadsereg legfőbb tisztje.

A készpénz lesz az egyik ösztönző.

A háromnapos eseményen - goarmy.com/hiringdays - jelentkező minősített toborzók 2000 dolláros bónuszra jogosultak. Ez kiegészül a hadsereg egyéb ösztönzőivel azoknak az újoncoknak, akik magas pontszámot értek el, vagy néhány kritikusabb munkához jelentkeznek. Például azok az újoncok, akik nyelvészként, pszichológiai műveletek szakértőiként, különleges erőkként vagy hírszerzőként gyűjtenek be, akár 40 000 dollár bónuszt is kaphatnak az első felvételüknél.

A nagy igényű, kisebb jutalmakra jogosító munkák között vannak gyalogosok, rakétavédelmi és tűzvédelmi szakemberek.

A járvány okozta bénító munkanélküliség segíthet a hadsereg toborzásában. Ha alacsony a munkanélküliség, nagy a verseny a középiskolából vagy főiskoláról kilépő fiatalokért. De amikor ez meghaladja a 6% -ot - most már meghaladja a 13% -ot -, a katonaság csábítóbb lehetőséggé válik. Muth azt mondta, hogy még nincsenek adatai a legutóbbi munkanélküliségi hullám hatásának meghatározásához.

Nordin elmondta, hogy az elmúlt hónapban némi sikert ért el. És kulcsfontosságú üzenete, hogy a hadsereg felvesz. Elmondta, hogy leírja a 30 nap fizetett szabadságot, az egyetemre szánt pénzt és egyéb juttatásokat.

És ami a Kroger-szállítót illeti? Június 1-jén indult a hadsereg alapképzésére.

"Történt, hogy a vírus hatással volt rá, és segíteni tudtam neki" - mondta Holt. - Félelmetes volt.