Asztma és allergiás fogyatékosságok

Elutasította-e az óvodája gyermekét? Vagy azért hagyták ki gyermekét egy kiránduláson, mert egy tanár félt használni az adrenalin automatikus injektorát? A penészes szőnyeg a munkahelyen vagy az iskolában megbetegíti? Az irodákban, szállodai szobákban vagy konferencia központokban elavult dohányzás megnehezíti-e a munkát?

Az amerikai fogyatékkal élőkről szóló törvény (ADA) szövetségi polgárjogi törvény. A fogyatékossággal élő embereknek jogot ad arra, hogy változtatásokat kérjenek ott, ahol a politikák, gyakorlatok vagy feltételek kizárják vagy hátrányos helyzetbe hozzák. Az állami vállalatoknak és helyeknek teljes körű hozzáférést kell biztosítaniuk a fogyatékossággal élő személyekhez minden létesítményhez, programhoz, áruhoz és szolgáltatáshoz. Arra is lehetőséget kell adniuk számukra, hogy ugyanúgy élvezhessék ezeket a helyeket és szolgáltatásokat, mint fogyatékkal élők.

Az ADA az 1973. évi rehabilitációs törvény 504. szakaszából vesz fel kölcsönöket. A rehabilitációs törvény szerint a szövetségi pénzben részesülő ügynökségek, programok és szolgáltatások nem diszkriminálhatnak fogyatékosság alapján munkahelyek vagy oktatás területén.

Ez magában foglalja a nyilvános szálláshelyeket, például:

asztmás allergiás

  • Éttermek
  • Szállodák
  • Színházak
  • Üzletek
  • Orvosok rendelői
  • Múzeumok
  • Nem vallásos magániskolák
  • Gyermekgondozási programok

Ezeknek a helyeknek a fogyatékossággal élők számára hozzáférhetőnek és használhatónak kell lenniük. Fogyatékosság miatt senki sem maradhat el vagy tagadhatja meg a szolgáltatásokat. Nem maradhatnak el azok a tudatlanság, attitűdök vagy sztereotípiák miatt sem, amelyek másokkal kapcsolatban vannak a fogyatékossággal kapcsolatban.

Az ADA vonatkozik-e az asztmás és allergiás emberekre?

Igen. Mind az ADA, mind az 504. cikk szerint fogyatékossággal élő személy az a személy, akinek fizikai vagy szellemi károsodása van, amely komolyan korlátozza egy vagy több fő életműködést, vagy akit ilyen fogyatékosságnak tekintenek. Az asztma és az allergia az ADA szerint általában fogyatékosságnak számít.

Az élet főbb tevékenységei a következők:

  • Lélegző
  • Enni
  • Dolgozó
  • Iskolába járni

2008-ban az ADA-t megváltoztatták, hogy minél több embert vegyen fel a „fogyatékkal élők” fogalmába. Most olyan állapotok szerepelnek, amelyek csak bizonyos időpontokban mutatnak tüneteket. Az asztma és az allergia megfelel ennek a meghatározásnak. Az ADA akkor is megvédi az asztmás és allergiás embereket, ha a reakciók vagy a támadások csak kiváltáskor következnek be. Az ADA segíthet olyan környezet kialakításában, ahol a betegek elkerülhetik kiváltó okaikat.

Az orvosi segédeszközök vagy eszközök használata már nem zárhatja ki őket az ADA hatálya alól. Például régebben az volt, hogy az asztmás emberek, akik megkönnyebbültek egy inhalátortól, nem tartoztak az ADA hatálya alá. Úgy gondolták, hogy az inhalátor eltávolította a fogyatékosságot. A 2008-as változásokkal az ADA asztmás és allergiás embereket fed le, még akkor is, ha tüneteiket a gyógyszeres kezelés szabályozza.

Hogyan működik az ADA?

Az ADA segíti az asztmás és allergiás embereket abban, hogy biztonságosabb, egészségesebb környezetet teremtsenek, ahol dolgoznak, vásárolnak és étkeznek. Segít azoknak is, akik állami iskolákba és nem vallásos magániskolákba járnak, még akkor is, ha ezek az iskolák nem kapnak szövetségi támogatást. Például egy magán óvodáskornak lehetővé kell tennie a gyermek számára, hogy a nap folyamán gyors megkönnyebbüléssel járó asztmás inhalátort használjon. Vagy egy cég nem tagadhatja meg az ételallergiával rendelkező szakképzett személyek alkalmazását, mert esetleg az ebédlő allergiássá kell válnia.

A legtöbb esetben mindenki együtt dolgozik a feltételek javításán, az egyenlő hozzáférés előmozdításán és a fogyatékossággal élők bevonásán. Ezt szállásnak hívják. A szállásokat egyénileg készítik el, mert az egyes személyek igényei a helyzettől függően változnak.

Szálláshelyek lehetnek például:

  • A munkaterek átszervezése a szagok csökkentése érdekében
  • Az allergének osztálytermi használatának korlátozása
  • Régi szőnyeg eltávolítása

De egy szervezetnek nem kell olyan szállást kialakítania, amely „indokolatlan terhet” okoz, vagy amely „alapvető változtatást” hozna létre programjában. Az indokolatlan teher egyik példája lehet egy kisvállalkozás, amelynek nincs pénze a szállás többletköltségeinek fedezésére. Néhány szállás befolyásolhatja a vállalat üzleti lehetőségeit, ami jelentős változást eredményez. A szervezetnek jóhiszemű erőfeszítéseket kell tennie az elfogadható változások megtalálása és végrehajtása érdekében. A szervezetek csak akkor tagadhatják meg a szállást, ha minden lehetőséget megfontoltak. A művek megtalálása kreatív gondolkodást és rugalmasságot igényelhet.

Az ADA működése az Ön számára

Ha Ön vagy gyermeke asztma vagy allergia miatt szeretne segítséget kérni, beszéljen az iskola adminisztrátorával, vezetőjével, munkáltatójával, humán szakemberrel vagy a fogyatékossággal élőkkel foglalkozó szolgálat koordinátorával. Tudniuk kell az eljárást, amely segít a megfelelő változtatások, segédeszközök vagy szolgáltatások megszerzésében. Különféle forrásokhoz fordulhat tanácsért és kreatív, gyakorlati ötletekért.

Az Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma (DOJ) forródrótot működtet, ahol kérdéseket tehet fel, ingyenes anyagokat szerezhet, és megtudhatja, hogyan lehet panaszt benyújtani. Az ADA forródrót száma 800-514-0301 (hang) vagy 800-514-0383 (TTY). Hasznos információk találhatók az ADA-ról a www.ada.gov weboldalon is.

Ne félj megszólalni

Az ADA tiltja a megtorlást, zaklatást vagy kényszert olyan emberekkel szemben, akik gyakorolják jogaikat, vagy másoknak segítenek ebben. Panaszt nyújthat be a DOJ-hoz, ha úgy érzi, hogy igazságtalanul bántak veled. A DOJ pert indíthat pénzkárok és polgári büntetések igénylése érdekében olyan közérdekű esetekben, vagy a diszkrimináció „mintája vagy gyakorlata” szerint. Az ADA-panaszokat kezelő összes kormányzati szerv listáját megtalálja a http://www.ada.gov/investag.htm oldalon.

Nyújthat be magánjogi pert is, hogy bírósági végzést kapjon, amely előírja egy vállalkozás vagy program számára a szükséges változtatások elvégzését és esetleg az ügyvédi díjak megfizetését. Esetleg visszakaphatja a munkáját és visszafizetheti.

Dolgozzunk együtt a pozitív hozzáállás és a biztonságos környezet elősegítése érdekében az asztmában és allergiában szenvedők számára. Segíthetünk teljesíteni az ADA saját és gyermekeink számára tett ígéretét.

Jogi Szemle 2016. március

Élet asztmával

  • Asztma csecsemőknél
  • Asztma terhesség alatt
  • Utazás asztmával és allergiákkal
  • Asztma és allergiás fogyatékosságok?
  • Segítség a diákoknak az asztma kezelésében az iskolában

Az asztma támogatása

Az AAFA elkötelezett az asztmás és allergiás betegek életminőségének javítása iránt. Közösségünk a nap 24 órájában rendelkezésre áll. Kapcsolatba léphet másokkal, akik értik, milyen érzés asztmával és allergiával élni. Nem vagy egyedül.

  • Asthma Capitals
  • Az asztma tényei
  • Asztma-kutatás
  • Az asztma kiváltói
  • Allergy Capitals
  • Allergia tények
  • Allergiakutatás
  • Allergia kezelés
  • AAFA fejezetek
  • Keressen egy helyi támogató csoportot
  • Csatlakozzon akcióhálózatunkhoz
  • Élelmiszerallergiás gyerekek
  • Csatlakozzon asztmás közösségünkhöz
  • Egészségügyi szakemberek
  • Adománygyűjtés az AAFA számára
  • Adakozzon
  • Vásároljon a támogatáshoz

Amerikai Asztma és Allergia Alapítvány
1235 South Clark Street Suite 305, Arlington, Virginia 22202
Telefon: 1-800-7-ASTHMA (1.800.727.8462)