AZ IGAZSÁG MÉRLEGEI MOST TIPPEKNEK TUDNIVALÓK AZ OBESZITÁS MINT ADA MEGSÉRTÉSE SZÁMÁRA

Írta: David Katz | 2018. március 31. | 0 megjegyzés

tippeknek

Ma már közismert orvosi és társadalmi tény, hogy az amerikai közvélemény egyre elhízottabb. Annak ellenére, hogy az elhízást egyre nagyobb mértékben ismerik el súlyos egészségügyi rendellenességként, sok szövetségi bíróság nem tette az elhízást hátrányos megkülönböztetés alapjává vagy akár az ADA megsértésének megállapításához. A bíróságok mindeddig nem találták, hogy az ADA alapján pert indító elhízott alkalmazottak képesek lennének-e megállapítani egy mögöttes rendellenességet, amely az adott alkalmazott túlsúlyát okozta, és így a munkavállaló nem tudta megállapítani, hogy egyébként sérültnek tekintették, mivel ezt a kifejezést az ADA. Az értékvesztés követelménye az életképes ADA-követelés igazolásának kulcsfontosságú eleme.

Ebben a kérdésben a Hatodik Körzeti és a nyolcadik körzeti szövetségi fellebbviteli bíróság nemrégiben úgy határozott, hogy az a tény, hogy valaki elhízott, önmagában nem bizonyítja károsodást, és ezzel megállapítja az ADA megsértését. Az Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőség Bizottság hasonlóan elutasította azt az érvet, miszerint az elhízás nem minősül fogyatékosságnak az ADA szerint. Az EEOC többször megismételte, hogy a súly nem minősül fogyatékosságnak, kivéve, ha a munkavállaló súlya meghaladja a normális tartományt ÉS egy pszichés rendellenességből adódik.

2018. március 5-én az Illinois északi körzetének Egyesült Államok Kerületi Bírósága a Shell kontra Burlington Northern Santa Fe Railway Company ("Burlington") ügyben: 15-cv-11040 javasolta ez a felelősség a munkáltatóra hárulhat, ha a munkáltató az elhízott egyént az ADA megsértésével nem tekintette fogyatékosságnak. Ebben a kérdésben a bíróság előtti tényadatok szerint Burlington fenntartotta azt a politikáját, amely megtiltotta a 40 feletti testtömeg-indexű alkalmazottaknak a biztonság szempontjából érzékeny pozíciók betöltését. Ez a politika Burlington azon meggyőződésén alapult, hogy az ilyen személyeknek lényegesen nagyobb a kockázata olyan orvosi állapotok kialakulásának, amelyek képtelenséget okozhatnak vagy befolyásolhatják a kognitív folyamatokat.

Ronald Shell felperes, akinek a BMI-je meghaladta a 40-et, intermodális berendezés-kezelői állásra pályázott. Ebben a helyzetben a Shell lett volna felelős a nehéz berendezések üzemeltetéséért. Ez a bizonyos helyzet azonban Burlington biztonságérzékeny pozíciók kategóriájába esett. Ennek eredményeként a Shell túllépte a Burlington által meghatározott BMI-határértékeket és visszavonták azt a tényt, hogy a pozíció a "biztonságérzékeny" Shell feltételes állásajánlatának kategóriájába esett. A Shell ekkor az észak-illinoisi szövetségi kerületi bíróságon keresetet indított az ADA megsértése miatt. Burlington ezután összefoglaló ítéletével elutasította az ügyet.

A Burlington támogatta az összefoglaló ítélet meghozatalára irányuló javaslatot a szövetségi fellebbviteli hatóságokkal annak alátámasztására, hogy az elhízás önmagában nem volt olyan feltétel, amelyre az ADA felmentést nyújt. Sharon Johnson Coleman szövetségi bírósági bíró határozatában elismerte azt a tényt, hogy a hatályos szövetségi törvények támogatják Burlington jogi helyzetét, és az ügy nyilvántartásaként a Bíróság azt is megállapította, hogy Burlington a meglévő szövetségi hatósággal összhangban nem vette figyelembe az elhízás mint fogyatékosság.

A Bíróság azonban kijelentette, hogy bár az elhízás önmagában nem okozhat az ADA hatálya alá tartozó fogyatékosságot, az elhízás következményei, mint például az "alvási apnoe, cukorbetegség vagy szívbetegség", amely cselekvőképtelenséget okoz, fogyatékosságnak tekintendő, és kiterjesztve: potenciálisan az ADA hatálya alá tartozik. Coleman bíró kijelentette: "Itt azt a vitathatatlan bizonyítékot mutatják be, hogy a II. Osztályú elhízással küzdő egyéneknek" lényegesen nagyobb "a kockázata számos egészségügyi állapot kialakulásában, beleértve a szívbetegségeket, a cukorbetegséget és az alvási apnoét, és hogy ezek az állapotok" gyakran nyilvánulnak meg ". hirtelen cselekvőképtelenség vagy az éberség vagy a kognitív funkció súlyos károsodása. " Ennek eredményeként a Bíróság elutasította Burlington összefoglaló ítéletét, és ezzel nyitva hagyta a lehetőséget annak lehetőségére, hogy az ebből adódó elhízási körülmények az ADA által egyébként lefedett feltételek lehetnek.

Ezen a ponton a Shell-ügy a bíróság elé kerül, hogy végleges döntést hozzon. Nem számít a tárgyalás eredménye, és tekintettel az ügy új kérdéseire, valószínűleg az egyik vagy mindkét fél fellebbezni fog az ügyben a Hetedik Körzeti Szövetségi Fellebbviteli Bíróságnál. Figyelembe véve az elhízás járványát Amerikában, az elhízással kapcsolatos kérdések sajnos továbbra is a nemzeti és jogi megbeszélések során maradnak az élen. Időközben a munkaadóknak azt javasoljuk, hogy továbbra is körültekintően járjanak el annak megállapításában, hogy az elhízás az ADA hatálya alá tartozik-e és mikor. Ahogy egyre több orvosi bizonyíték halmozódik fel az elhízás különböző körülményeivel kapcsolatban, az elhízásból eredő mentális és fizikai állapotok bővülése valószínűleg bővülni fog. Ha vállalkozása további betekintést szeretne kapni a törvény ezen potenciálisan változó területébe, hívja a Katz Law Group nál nél 508-480-8202 további információkért.