Louise Parker a fogyókúrától való örök szabadság eléréséről

Louise Parker névadó cégének, a "Sunday Times" bestseller írójának alapítója és vezérigazgatója, valamint hírességek, királyi társaságok, vezérigazgatók és más emberek ezreinek legjobban őrzött titka, akik követik a szép étkezés és a jó életmód szemléletét.

A képet Louise Parker nyújtotta

A Louise Parker-módszer kidolgozása előtti úton… Egyáltalán nem rajongtam a fitnesz iránt. Nem voltam természetesen sportos, sőt, én dohányoztam a kerékpártároló mögött, ilyen lány. Amikor a 20-as évek elejére értem, rájöttem, hogy testmozgásra van szükségem a testmozgás kedvéért, így kerültem bele. Egész véletlenül fedeztem fel a "fitneszet", és ez megragadott. Gyorsan el voltam ragadtatva attól, hogyan változtathatja meg testét, hangulatát, életmódját azzal, amit tesz. Míg színházi diplomát tanultam a londoni The Royal Holloway-n, a személyi edzői képesítést szereztem - amikor ez egy teljesen új koncepció volt. Emlékszem, hogy eléggé beszélgetés témája volt a bulikban: „TE mit csinálsz ?!”.

Kialakítottam egy programot olyan emberekhez, mint én - akik közvetlen utat szeretnének elérni az eredményekhez és a józan észhez -, és csak egy boldog életmódot. Azt hiszem, ez segít abban, hogy átérezzem az ügyfeleket, mert nem természetes dolog, hogy felébredek és azt mondom: „Igen! Menjünk futni ’. Az egyetem befejezése óta dolgozom magamnak, és 12 évig személyi edzőként dolgoztam, ez idő alatt alakítottam ki annak a programnak az alapját, amelyet ma is edzünk. 2007-ben hivatalosan megalapítottam a céget, és éppen úgy történt, hogy ugyanabban az évben volt a legidősebb lányom. Anyává válás az ambíció megállíthatatlan ütemét váltotta ki - nem tudom nagyon leírni. Az első időkben elsősorban személyi edzőcég voltunk. Most egyedülálló módszerünkkel egyedi dietetikusok által vezetett coaching szolgáltatásokat nyújtunk - személyesen és távolról. Nincs más hasonló szolgáltatás - rendkívül büszke vagyok arra, amit csinálunk. Nagyon egyedivé fejlődtünk, mégis rendkívül egyszerű és hatékony. Én biztosan nem terveztem - de folyamatosan fejlesztettem a szolgáltatást, amire ügyfeleinknek valóban szükségük van és amire vágynak -, és itt vagyunk. Öt évvel ezelőtt csökkentettem fitnesz csapatunk méretét, és tömegesen növeltem edzői csapatunkat - az összes dietetikust a BDA és az Operatív Csoport regisztrálta.

Kedvenc könyvnél… Arianna Huffington "Virágoz" és Diane von Furstenberg "A nő, akivé akartam lenni". Lényegében olvastam minden női vállalkozó üzleti könyvet, ami megjelenik!

A legjobb kapott tanácsról… Tedd a következő helyes dolgot. Bármely helyzetben, otthoni vagy üzleti helyzetben, mindaddig, amíg a helyes dolgot cselekszik, javíthat bármilyen helyzeten. Nekem is van egy beágyazott "ügyfél először" mentalitásom, valamint magatartási és etikai kódexem a csapatunk számára az ügyfélszolgálat és az ügyünk gondozása körül.

A Louise Parker-módszerről ... A Louise Parker-módszer egy olyan rendszer, amelyet az ügyfelek számára irányítunk életmódjuk megváltoztatására egy nagyon meghatározott formátumban. A hozzánk érkező emberek többségének vagy hiányzik az energiája, úgy érzi, hogy a napi rutinja nincs rendben, vagy nincs ilyen, vagy alacsony a termelékenysége, alacsony a nemi vágya, a mellékvese kimerültsége, kimerültsége, túlsúlya, alulsúlya stb. Ügyfeleink többsége fogyásért fordul hozzánk, "csak most kell rendesen megcsinálnom" hivatkozással, és körülbelül 40% -uk jobb teljesítmény és egyéb kérdések miatt jön hozzánk. Négyirányú megközelítésünket oktatjuk életmódbeli szokásainak átalakításában - ez minden a napi rutinhoz kapcsolódik, beleértve az alvást és a stresszt is; étrendet nézünk és megtanítunk arra, hogyan kell újra enni a való világban, repülőn, mozgásban, divatmentesen, csak normálisan; a harmadik oszlop intelligensen gyakorolja - hogyan érheti el a legnagyobb durranást a bakért; az utolsó pedig gondolkodásmód. "15 perces résidőkre" bontjuk a napot, és kidolgozzuk, mit tudunk változtatni, majd használjuk a neuro-nyelvi programozást és a motivációs interjú technikáit.

Jelenleg az elmúlt évtized összes adatait összegyűjtjük - két évre visszatekintve tudjuk, hogy heti 1 kilós átlagos zsírveszteséget érünk el, ami rendkívül lenyűgöző, mivel olyan emberek érkeznek hozzánk, akiknek nincs klinikailag túlsúlyos súlyuk. Megdöbbentő, hogy a 45 év feletti ügyfelek csak nagyon kissé lassabb eredményeket érnek el - a különbség olyan jelentéktelen. Ez biztató hír a leggyorsabban növekvő ügyfélcsoportunk számára - azoknak a 45-65 éveseknek. Ügyfeleink azt akarják, hogy a módszer mind intuitív legyen, és azt akarják, hogy önmagukban is fenntartsák azt anélkül, hogy azt kellene gondolniuk, hogy „én rajta vagyok, nem vagyok vele.” Azt akarom, hogy Louise Parker szinonimája legyen az elengedésnek. a fogyókúra megkezdése vagy befejezése egy életen át - miközben továbbra is megadja az embereknek a képletet olyan szokások kialakítására, amelyek egyszerűen csodálatosnak érzik magukat. Arról van szó, hogy nem szorítasz valami olyan szorosan, hogy úgy érezd, fel fogsz robbantani.

Az egészség- és wellnessipar számára kívánatos változásokról…

Önmagában nincs iparági szabályozás, és bár elismerem, hogy nem tudtam volna elindítani a vállalkozásomat, ha nagy szabályozási terhet kellett volna betartanunk, az ipar nagy részében hiányzik az etika. Louise Parkernél klinikai dietetikusokat alkalmazunk az összes programunk edzésére, és a BDA irányít minket. Ez egy klinika, és nagyon komolyan vesszük programjainkat.
Szerintem a híresség megszállottsága ijesztően frusztráló. A valóság az, hogy ügyfeleink többsége nem híresség. Tévhit, hogy ha egy híresség használ valamit, annak jónak kell lennie, ami egyszerűen nem így van.
Az az elképzelés, hogy ebben az iparágban mindig van kezdő és befejező dátum. A dolgok időbe telnek, és Louise Parker-nél a lehető legbiztonságosabban és célszerűbben érjük el az eredményeket - de aztán időbe telik, hogy megtanítsuk az egyes klienseket a második fázisra - az egyensúlyra és a harmadikra - az életmódra. A legtöbben, akik követik a Louise Parker-módszer legfrissebb éves programját, az LPM360-at - az esztétikai eredmények többségét az első három hónapban el fogják érni, majd jellemzően a súlycsökkenés lassulására fókuszálnak, mivel a szocializáció visszaesik, majd hat hónap múlva kúposodunk a támogatás a 12. hónapig, addigra a szokások nagyon ragaszkodnak.

A legújabb inspiráció alapján… Anyám, aki tavaly ilyen optimizmussal és méltósággal küzdött a rákkal. A pohara mindig tele van. Mindig óriási érdeklődést mutatott a társaság iránt - mindig naprakész a történésekről!

A márka megkülönböztetéséről… A piac most robbant fel, mióta elkezdtem. Mindig azt tettük, amit csinálunk, és megpróbálunk folyamatosan fejlődni. Nincs még hasonló integrált coaching rendszer - minden bizonnyal hitelességünkkel és biztonságunkkal, amelyet a klinikai művelet ad az ügyfeleknek. Nagy összegeket fektetünk csapatunk továbbképzésébe. Vezető dietetikusom a Harrods-nál nemrég tért vissza Harvardból, ahol életmód-orvostudományt tanult, és ezt az egész csapatban edzeni fogja.

2019-ben… 2019-ben előadói események és workshopok sorozatát szeretnénk elindítani globálisan, és néhány kulcsfontosságú központot választani, például Dubai, Hong Kong és Szingapúr, hogy segítsük ügyfeleink növekedését ezeken a régiókban.

Tanácsadás más vállalkozóknak… Készen kell állnia néhány nagyon nagy áldozatra, és ez vitathatatlan. Nem bánom egyiket sem, de több mint 12 éve Louise Parkert, ami sok szombati, 40. és 50. születésnapi partit jelent, és még a furcsa esküvőt is, amelyet hiányoltam. Az elmúlt öt év könnyebb volt, és az elmúlt négy évben a nyarakat levettük a lányainkkal tölteni. Azokban a nyarakban írtam a könyveimet, de a klinika egész tavaly nyáron zavartalanul működött - először kettő közülük a Harrods-i The Wellness Clinic legújabb előőrsével. De nagyon nehéz munka volt - egy rendszer, a műveletek, a kultúra és a csapat felépítése csaknem egy évtizedet vett igénybe, mire az önállóan működhetett. Amikor ez megtörténik, ez egy büszke pillanat, és legnagyobb hálát érez a csapatának.

Szeretem a munkámat. Egyszerűen szeretni kell, amit tesz, hogy vállalkozóként túlélje. Az órák és a fizetés szörnyű. Az egyik napról a másikra történő siker ritka - és még hosszú utat kell megtenni. De tudom, hogy óriási lehetőség rejlik a rendszerünk méretezésére. Az első 18 hónap után bezártam a céget, mert éppen meglett a lányom, és minden, amit csináltam, a dajkának fizetett, hogy a munkahelyemen lehessek. Második évemben 8 ezer fontot kerestem, de 100 órás heteket dolgoztam! Körülbelül hat héttel az üzlet bezárása után úgy döntöttem, hogy újra elmegyek, és annyira túl vagyok elégedve ezzel a döntéssel, de nem lehet cukroskodni, milyen nehéz azoknak a nőknek, akiknek kisgyermekük van, fizetnek a gyermekgondozásért és üzleti tevékenységet folytatnak.

A sikertényezőkről… Azt hiszem, ha nem mentem volna bele ebbe, élveztem volna az újságírást vagy esetleg a bemutatót. Szeretek találkozni és megérteni az embereket, amit itt is csinálunk. Körülbelül fél órán belül az új ügyféllel való találkozás után nagyon jól megérted, mi a meggyőződésük és korlátozó tényezők. Sikerem egyik tényezője csak az emberi történetek iránti elbűvölés. A képek előtt és után kérlek, de nem mozgat meg. De egy ügyfél, aki visszajelzi, hogy megszabadult a diétától, mindig hatalmas győzelemnek érzi magát.