Öt mítosz az MSF-blogok munkájáról a Határok nélküli Orvosoktól

Michal Pospíšil cseh ápolónő, aki nemrég tért vissza első megbízatásából a Szudánban működő határon túli orvosokhoz/Határok nélküli orvosokhoz (MSF). Blogjában megkérdőjelezi az MSF-nél végzett munkával kapcsolatos legnépszerűbb mítoszokat.

orvosoktól

1. „Az MSF munkatársai főleg fehér európaiak”

Bár a legtöbb ember ismeri az MSF-et mint nemzetközi segélyszervezetet, az talán kevésbé ismert (és amit igazán nagyra értékelek), hogy nem érezzük szükségét annak, hogy nagyszámú egészségügyi dolgozót szerezzünk a világ minden tájáról olyan országokba, amelyek nem feltétlenül szükségesek szükségük van rájuk.

Éppen ellenkezőleg, az MSF által támasztott sok pozíciót helyi és regionális személyzet tölti be, akikkel rendszeres munkaszerződéseket kötünk helyi jogi keretek alapján.

Autósok, könyvelők, fordítók vagy takarítószemélyzet… mindegyikük MSF. "

Általánosságban elmondható, hogy a nemzetközi és a helyi személyzet aránya körülbelül egy-tíz. Abban a terepi klinikán, ahol Szudánban dolgoztam, én voltam az egyetlen orvoscsoport tagja, akit nem helyben vettek fel.

(Furcsa módon ez azt jelentette, hogy én voltam az első fehér ember - vagy „chawaja/muzungu” -, akit az általam kezelt gyermekek egy része valaha látott. Ami valóban érdekes kiváltság.)

Tartózkodásom alatt az MSF-nek dolgozó emberek többsége valójában Dél-Szudánból menekült volt. Csak néhány nemzetközi munkatárs mellett dolgoztak a világ minden tájáról (például Kenya, Nigéria, Japán, Mexikó, Kolumbia, Ausztria és Dánia), akik elsősorban koordinációs és vezetői feladatokat láttak el.

2. „Az MSF személyzete csak egészségügyi szakember”

A 100% -ban orvosi személyzetből álló csapat küzdene azért, hogy vészhelyzetben működjön.

Ki biztosítaná a személyzet biztonságát veszélyes környezetben? Ki kezelné a víz-, higiéniai és higiéniai létesítményeket? Ki tárgyalna a helyi hatóságokkal arról, hogy akár jelen is lehetünk?

Autósok, könyvelők, fordítók vagy takarítószemélyzet… mindegyikük MSF.

Michal Pospíšil MSF néhány társával Szudánban.

Bár dolgozóink többsége orvosi szakember lehet, nagyon sok helyen nem tudnánk egyetlen beteg számára egészségügyi ellátást biztosítani a tapasztalt csapattagok széles körének elkötelezettsége és támogatása nélkül.

3. „Az MSF munkatársai szuperhősök”

Igen, igen. Hős orvosok, akik helikopterekről ugranak egyenesen a harctérre, hogy megragadják a síró csecsemőket és biztonságba vigyék őket, elkerülve a repülő golyókat és repeszdarabokat.

Később barikádokon ugranak át, hogy beoltassanak néhány gyermeket, mielőtt hőstettüket azzal zárnák, hogy rövid előadást tartanak a higiénia és a higiénia alapvető normáinak betartásának szükségességéről a helyi közösségek számára.

Végül természetesen erkölcsileg inspiráló búcsút intenek, kiosztanak néhány szappant, néhány szúnyoghálót, majd továbbmennek.

És most térjünk vissza a valóságba ...

Biztosan nem fog szenvedni az éhségtől, bár némi fogyás várható. De ez általában a legtöbbünk számára kívánatos eredmény. "

Az MSF munkatársai néha veszélyes helyeken találják magukat. Ez vitathatatlanul azt jelenti, hogy a munka bizonyos bátorságot igényel. Szükség van azonban alapos logisztikai előkészítésre, folyamatos biztonsági értékelésre, gondos tervezésre és a szigorú biztonsági eljárások általános betartására.

Igaz, hogy ha MSF-szel dolgozik, akkor kissé keményebbnek kell lennie, mint az átlagember. Azonban aligha dolgozna vagy működne együtt a szervezetnél, ha az alapvető biztonsági intézkedéseket nem fedik le megfelelően, és ha munkatársaink folyamatosan veszélyeztetettnek érzik magukat.

4. „Az MSF munkatársai önkéntesek”

Az "at-be epe grůš", azaz "pénz nélküli orvosok" volt az egyik első arab kifejezés, amelyet megtanultam. Bár önként csatlakozunk az MSF-hez, nem vagyunk "önkéntesek".

Amikor az MSF-nél dolgozik nemzetközi munkatársként, szerződést és fizetést kap, amely elegendő ahhoz, hogy a végrehajtók ne jöjjenek az Ön lakásába, és tisztára töröljék, amíg kirendelnek. Számíthat néhány zsebpénzre is, amely fedezi az alapvető szükségleteit a projekt helyszínén.

Biztosan nem fog szenvedni az éhségtől, bár némi fogyás várható. De ez általában a legtöbbünk számára kívánatos eredmény.

Persze, lehet jobb fizetést és talán drága autót szerezni sok más munkával, de csak néhány szervezetnek van olyan híre, amely olyan erős és tisztelt az egész világon, mint az MSF. Ők sem végeznek ilyen létfontosságú és valóban életmentő munkát. Ez számít igazán.

5. „Az MSF munkatársai válságba érkeznek, elvégeznek néhány műtétet és elmennek”

Igaz, hogy az MSF sürgősségi orvosi humanitárius szervezet, amely fejlődő válsághelyzetekben nyújt segítséget.

Ez azonban nem azt jelenti, hogy megérkezünk egy adott helyre, felállítunk néhány sátrat, varrunk néhány hasat és visszafutunk haza. Valójában minden projektnek megvannak a maga céljai és stratégiái.

Gyakran érkezéskor csapatainknak nemcsak kórházat vagy orvosi központot kell létrehozniuk a semmi közepén, hanem támogatniuk és képezniük kell a meglévő helyi személyzetet is. És néha az ilyen csoportok által elért orvosi ellátás színvonala hatékonyabb, mint a fejlett országok modern kórházaiban.