Pamela Slim „Body Of Work”: karrierjének új perspektívája

A munka világa változik, és több száz pályaváltási könyv létezik, amelyek azt vallják, hogy megadják a navigáláshoz szükséges eszközöket és technikákat. De ami valóban szükséges a hatékony működéshez a változó karrierkörnyezetben, az új perspektíva arról, hogy mi a karrier, és mi lehet az. Pamela Slim „Munka teste” pontosan ezt adja, friss, földhözragadt és hozzáférhető módon.

Izgatottan bólogatni kezdtem, amint elkezdtem olvasni Pamela Slim „Body Of Work” -ját. Tárgyához való hozzáállása olyan, mintha megnyomná a Kicsinyítés gombot a kortárs karrier-tájon, majd közvetlenül ráközelítené a navigáláshoz szükséges napi eszközöket. Az eredmény egy megalapozott érv egy új karrier-paradigma mellett, amely szilárd, praktikus és empatikus tanácsokkal párosul munkavállalóknak, szabadúszóknak, vállalkozóknak és vállalatoknak egyaránt.

Slim elmagyarázza, hogy történelmileg a hagyományos karrier vertikális és szűkös volt. Belépett egy sorba, és a mozgás egyetlen módja függőleges volt. Ha nem haladtál felfelé, akkor kudarcot vallottál, és egy oldalirányú mozgás kudarcot jelentett.

Ezzel szemben munkája széles és összetett történet - folyamatosan fejlődő ünnepe valaminek, ami fontos Önnek, és amelyet egyedülálló módon támogathat:

„A munkád minden, amit létrehozol, hozzájárulsz, befolyásolsz és hatással vagy. Az egyének számára az a személyes örökség, amelyet életed végén hagysz, beleértve az összes létrehozott kézzelfogható és megfoghatatlan dolgot ... A munka nagy, mély és összetett. Ez lehetővé teszi, hogy kísérletezzen, játsszon, és változtasson és teszteljen. ”

Slim azzal érvel, hogy a „munkadarab” nemcsak a leghatékonyabb módja annak, hogy karrierjét a mai munkaterületen szemlélje, hanem a legjobb és legrugalmasabb módszer a fejlődő karrier folyamatában való eligazodáshoz. Rugalmas, mélyen megalapozott abban, ami egyedivé és értékessé tesz, és a hosszú játékra összpontosít, nem pedig a rövid nyereségre, amely megszabadít a dühtől, amely a „helyes lépés” megtételéhez kapcsolódik. ”. Különösen lenyűgöző az a tény, hogy Slim ötletei a munkadarab létrehozásával kapcsolatosak minden típusú és stádiumú emberre és vállalkozásra; alkalmazottak, startupok, szabadúszók és még nagyvállalatok is, így mindenki számára hasznos, aki átveszi a könyvet.

A „Body of Work” felvázolja a munkadarab létrehozásának nyolc konkrét lépését, amely magában foglalja mind a karrieredben, mind a tágabb életedben már meglévő témák felfedezését, valamint a jövőbeni világra gyakorolt hatásod elképzelését és létrehozását. Az olyan fejezetek, mint a „Define Your Root”, a „Select Your Work Mode” és a „Surf The Fear”, mindegyike Slim nyolc lépésének egyikét szenteli, elmélyülve azokban a kérdésekben, amelyek segítenek megalkotni személyes munkáját.

Slim a saját és az útja során megismert emberek valós történeteiben rögzíti érveit (a bestseller szerzőktől és zenészektől kezdve az otthoni anyákig), és rendszeresen hivatkozik weboldalakra, eszközökre és más könyvekre, hogy segítsen az olvasóknak a lehető legtöbbet hozza ki ötleteiből. Ez a nagy egyensúly a nagy fogalmak és a kis cselekedetek között teszi a „Body of Work” -t olyan átfogó olvasási örömgé.

Az egyes fejezetekben felajánlott gyakorlatok átfogóak és kihívásokkal teliek. Vannak, akiknek az általa feltett kérdéseket („Mit akarsz létrehozni?”? Kinek akarsz segíteni? Mi készteti a cselekvésre? ”) Túl nagynak találják, hogy további útmutatás nélkül megbirkózzanak velük, különösen, ha Teljes veszteség érte, hogy mit tegyünk tovább a karrierjével. Függetlenül attól, hogy tud-e most egyértelmű válaszokat megfogalmazni rájuk, az ilyen kérdéseket fontos figyelembe venni minden pályaváltó számára, és egyértelműen meggyőző gondolatmenetet kínálnak.

Legjobb elvihetők

Ismerje fel, hogy Ön a karrierje egyetlen ügynöke

Ahol korábban egyértelműen meghatározott karrierlépcsőn lehetett mászni, egyre szokatlanabb, hogy az emberek egyszerre több mint egy évig maradnak egy munkahelyen. Ha azt is figyelembe vesszük, hogy egyre több vállalat mozog online és kihasználja a globális tehetségek csoportját, akkor világossá válik, hogy munkavállalóként egyre inkább egyedül vagy. Itt az ideje, hogy többet kezdjünk el bízni az önéletrajzban.

„Senki sem figyeli tovább a karrierjét. Meg kell találnia az értelmét, meg kell találnia a lehetőségeket, el kell adnia magát, és meg kell terveznie a kudarcot, a csapásokat és a váratlan katasztrófákat. Az új munka világához új lencsére és készségkészletre van szükség a karrier sikerének biztosításához. ”

Szélesítse fogalmát arról, hogy mit kell tennie

A „munka teste” magában foglal mindent és mindent, amit a szolgálatának választott ügy érdekében tesz. Munkaterület létrehozásával megnyílik egy korábban hallatlan lehetőség és szabadság:

„Több szabadságot és egyértelműséget ad Önnek, ha egész életében különböző munkalehetőségeket választ, és képes lesz összekapcsolni sokrétű teljesítményét, eladni történetét, és folyamatosan feltalálni és újraindítani a márkáját. Nem kell mondania a következőket: „Tíz év tanulást és gyakorlást dobok el, ha jógastúdiót alapítok”

Definiálja a sikert saját feltételei szerint

Munkadarabod önmagad által meghatározott és saját készítésű. Mint ilyen, a siker definíciójának is belülről kell származnia. Legyen nagyon világos abban, hogy milyen a siker számodra, és légy tudatában annak, hogy bekúszik a „sikerdiszmorfia”, és megkérdőjelezed az utadat:

"A sikerdiszmorfia az, ha valaki más eredményein keresztül nézi meg a sikereit, és azon kapja magát, hogy kínosnak, csúnyának érzi magát, kevésbé, és nem teljesen egyenrangú teljesítményeivel"

Ha a sikerről alkotott elképzelése összhangban áll gyökereivel és értékeivel, akkor jó úton jár.

Mondja el a megfelelő történeteket

Munkáját az határozza meg, hogy hogyan fogalmazza meg célját a világban, majd milyen lépéseket tesz annak támogatására. Az, hogy miként beszélsz magadról (és magadról) arról, hogy mit és miért teszel, az a fő része annak, aki vagy, és ezért a személyes márkádnak is. Legyen tudatában az elmesélt történeteknek.

„Minden nap azt látom, hogy hasonló háttérrel és egyenértékű képességekkel rendelkező emberek gyökeresen eltérő eredményeket érnek el. Ennek egyik nagy oka az a történet, amelyet naponta elmesélnek maguknak és másoknak. Az életed minősége közvetlenül kapcsolódik a történeteid minőségéhez. Jól kell kidolgozni őket.