Függő munkaerő-megoldások az egészségügyben

Szállítói irányítási rendszer az egészségügyi ipar számára

Minden típusú vállalat esetében a humán tőke költségei jelentik a legnagyobb üzletviteli költséget. Az állandó költségek csökkentése és az agilitás növelése érdekében a szervezetek egyre inkább kiegészítik alkalmazottaik alkalmazottait egy rugalmas munkaerővel, amely tagokból, tanácsadókból és szerződéses üzleti szolgáltatásokból áll.

Az olyan szigorúan szabályozott iparágakban, mint az egészségügy, a gyógyszeripar és az orvosi megoldások, ennek a feltételes munkaerőnek a kezelése számos kihívást jelent. Ezért fordul annyi egészségügyi szolgáltató és orvosi megoldást nyújtó szolgáltató a Beeline szállítói irányítási rendszereihez (VMS), hogy beszerezze és kezelje esetleges munkaerejét.

A Beeline VMS csökkentheti a költségeket, növelheti a hatékonyságot és mérsékelheti a kockázatokat

Az eladó-menedzsment rendszerek olyan webalapú alkalmazások, amelyek automatizálják a nem munkavállalók bevonásának folyamatának minden lépését, a munkaközvetítéstől a számlázásig és a fizetésig, az értékelésig és a jelentésekig. A VMS valamennyi függő munkavállalójának irányításával a beszerzési és HR szakemberek biztosíthatják, hogy minden lépést a vállalati irányelveknek megfelelően, valamint az összes alkalmazandó törvénynek és rendeletnek megfelelően hajtsanak végre.

Túl gyakran, a sürgős esetleges tehetségek bevonása érdekében a vezetők kikerülik a vállalati politikát szabadúszók vagy tanácsadók felvétele érdekében, és ezeket az erőforrásokat nem veszik figyelembe a vállalati tervezésben, a költségvetés tervezésében vagy az előrejelzésben. Még rosszabb, hogy a létesítményekhez, hálózatokhoz vagy adatokhoz való hozzáférésüket nem lehet megfelelően ellenőrizni, ami komoly kockázatokat jelent.