Itt; s Hogyan állapítsuk meg, ha valaki mérgező ember az első 5 percben

Belépés

navigáció

üzembe helyezés

Legjobb iparágak
Finanszírozás
Inkubátorok
Üzleti tervek
Elnevezés
Otthoni vállalkozás
Az Ups Store nézet

Stratégia
Tevékenységek
Értékesítés
Marketing
Vevőszolgálat
Franchise-ok
Épít

Biztosítékok
Csúcsteljesítmény
Vállalati kultúra
Nyilvános beszéd
Felvétel
HR/előnyök
Női vállalkozók
Termelékenység
Felszálló csillagok

Innováció

Technológia

Pénz

Kilépés az interjúból
Személyes tőke
Bootstrapping
Közösségi finanszírozás
Kockázati tőke
Hitelfelvétel
Üzleti modellek
Személyes pénzügyek

Inc. 5000

Inc. BrandView

Cox Business
Deloitte
Intel
PPG
A UPS Store nézet
Hoppá nézet
Fő
Márkás tartalom

Iratkozz fel

Legjobb munkahelyek

Kiválóság elnyerése a vállalati kultúrában.

Rendes ár január 15-ig

Belépés

navigáció

Iratkozz fel

Így megtudhatja, hogy valaki mérgező-e az első 5 percben

Ha új ismerősöd elvégzi ezeket a dolgokat, akkor valószínűleg távol kell maradnod.

Tudja, milyen káros lehet, ha mérgező ember van a munkahelyén vagy az életében. Sajnos a legtöbbjük nem kap figyelmeztető címkét, mint a mérgező vegyi anyagok. Közülük sokan eleinte nagyon szimpatikusnak tűnnek. Végül is a legtöbb mérgező ember jó manipulátor, így az, hogy megszerettesse őket, része az eszköztáruknak.

Van-e mód arra, hogy korán - ideális esetben az első találkozáskor - elmondjam, hogy valaki mérgező embernek bizonyul? Bár nincs bolondbiztos módszer, amely azonnal megmondja, hogy egy új barát vagy kolléga meg fogja-e húzni az energiát, a hangulatot vagy a termelékenységet, vannak olyan korai figyelmeztető jelek, amelyeket sok mérgező ember mutat. Ha ezek bármelyikével találkozik, amikor valakivel először találkozik - és különösen, ha többükkel találkozik -, körültekintően járjon el:

1. Ők rossz szájúak.

Egyszer elmentem egy interjúra egy céghez, ahol a vezérigazgató mesélt a hiányosságokról, amelyeket másodvezetőjénél látott. Ez nagy vörös zászlónak tűnt számomra, és igazam volt - megpróbáltam néhány hónapig részmunkaidőben dolgozni, de gyorsan távoztam, amikor az vezérigazgató túl mérgezőnek bizonyult ahhoz, hogy dolgozni tudjak. Ha valaki, akivel találkozol, kritizál vagy panaszt tesz egy harmadik fél ellen, aki nincs jelen, ez annak a jele lehet, hogy mérgező emberrel van dolgod - és amikor nem vagy a közelben, rossz dolgokat fognak mondani rólad. (Kivételt képez az az eset, amikor a megjegyzés kontextusban értelmes, például ha valaki kritizálja a demokrata jelöltet, amikor egy republikánus adománygyűjtésnél van.)

2. Panaszkodnak.

A legtöbb mérgező ember bajnoki szintű panaszos. A hallgatás hallgatása rossz hatással lehet a hangulatára, a termelékenységére és talán az egészségére is. Ráadásul, ha sok emberhez hasonlít, fennáll annak a veszélye, hogy beszippantja magát, és megpróbálja kijavítani mindazt, ami miatt nem boldog. Ez szinte mindig veszteséges javaslat. Tehát, ha valaki sok panaszkodással kezdi ismeretségét, gondold át alaposan, hogy akarod-e ezt a személyt és sok elégedetlenségét az életedben.

3. Különleges bánásmódot kérnek.

Tudod, kire gondolok. Az a személy, aki elvárja, hogy elfogadja a beadványát, annak ellenére, hogy egy-két nap túllépte a határidőt. Annak a személynek, akinek feltétlenül ingyen be kell mennie az eseményére, annak ellenére, hogy mindenki más belépőt fizet. Ha valaki különleges szívességet kér tőled, amikor még csak most találkoztál, képzeld el, mit fog kérni, ha jobban megismernek.

4. Dicsekednek.

Ha valakivel (hivatalos vagy informális) állásinterjún találkozol, akkor természetes, hogy beszélnek az elért eredményeikről. Más helyzetekben az, aki öt percig hajlítja a fülét arról, hogy mennyire volt sikeres az utolsó projektje, vagy mennyi volt a bevétele, túlságosan megpróbálja befolyásolni a gondolkodását. Legyen óvatos.

5. Védekezésbe helyezték.

Néha ez olyan finoman történik, hogy még azt sem tudja biztosan megmondani, hogyan történt. De hirtelen szükségét érzi annak, hogy elmagyarázza ennek az embernek, akivel alig találkozott, miért döntött, vagy miért nem olyan rossz a szervezete. Valaki, aki úgy érzi, hogy folyamatosan védenie kell magát, társaságát vagy meggyőződését, kimerítő lesz, hogy időt töltsön vele.

6. Dolgoznak, hogy örömet szerezzen nekik.

Ez mindig velem történik, és fogadok, hogy veled is megtörténik. Valaki azt mondja neked, hogy egyszerűen nem találják meg azt az alkalmazást, amelyre szükségük van. Vagy összeállítottak egy javaslatot, de ez nem éppen helyes. Vagy minden reményük arra hat, hogy gyermekük bekerül az egyetlen speciális iskolába. Mielőtt tudna róla, megpróbál egy alkalmazást írni nekik, vagy belső tippeket keres a javaslatuk javításához, vagy felhívja az összes barátját, hátha valaki ismeri-e valakit a kívánt iskola felvételi bizottságában.

Állj meg ott. Aki csomókba köti magát, hogy segítsen nekik, amikor még csak találkozott, az idő múlásával csak egyre nagyobb erőfeszítésekre manipulál. És már tudod, hogy rendkívül nehéz nekik tetszeni.

7. Nem mutatnak érdeklődést az aggodalma iránt.

Éppen egy 10 perces beszélgetést folytatott egy új ismerősével, és már tudja, hol nőttek fel, hogy fél évvel ezelőtt elváltak, és csak egy előléptetést kaptak. Közben azt sem tudják, hol dolgozol, és mit keresel.

Valaki, aki elvárja, hogy életének minden aspektusa érdekeljen, de nulla kíváncsiság a tiéd iránt, nagy valószínűséggel mérgező ember. Legyél az őrödön.

8. Nem érzik jól magad.

Végezzen bélvizsgálatot. Hogyan érzed magad, miután beszéltél ezzel a személlyel? Hogyan érezné magát abban a kilátásban, hogy mondjuk egy órát töltsön velük ebéd vagy kávé mellett? Ha valakivel töltött idő feszülté vagy boldogtalanná tesz, akkor jó eséllyel mérgező emberről van szó. Tehát, ha negatívnak érzi magát, érdemes megpróbálni kideríteni, miért. Lehet, hogy ez egy másik kultúrából származik, vagy megfélemlíti intelligenciáját vagy sikerét, ebben az esetben valószínűleg meg kell próbálnia legyőzni ellenállását. De az is lehet, hogy mérgező emberről van szó, és be kell tartania az ösztöneit, amikor azt mondják, hogy menjen el.