Jack, Joseph és Morton Mandel alkalmazott társadalomtudományi iskola

Rólunk

Szolgáltatások

Gyakorlatok

Események

Erőforrások

  • Eszközök
    • Minden eszköz az adatbázisban
    • Minden eszköz | Készítette: Us
    • Center Tools | Készítette: Us
    • ACT eszközök | Készítette: Us
    • SAMI Tools | Készítette: Us
    • IDDT eszközök | Készítette: Us
    • DDC eszközök | Készítette: Us
    • MI Tools | Készítette: Us
    • SE/IPS eszközök | Készítette: Us
    • BAP (előnyök) eszközök | Készítette: Us
    • PHS (ház) eszközök | Készítette: Us
    • TIC eszközök | Készítette: Us
    • TRAC (dohány) eszközök | Készítette: Us
    • IPBH (Egészségügyi) eszközök | Készítette: Us
  • Állástanács

  • Történetek

    Készenléti vonalzó

    A Készenléti vonalzó hasznos eszköz a Motivációs Interjú (MI), a bizonyítékokon alapuló kezelés szolgáltatók általi használatának támogatásához. Az MI egy társalgási megközelítés, amelynek célja, hogy az alábbiakkal segítse az Ön szolgálatában álló egyéneket:

    vonalzó

    • Fedezze fel saját érdeklődését az életük megfontolása és/vagy megváltoztatása iránt (pl. Diéta, testmozgás, testi vagy lelki betegség tüneteinek kezelése, az alkohol, dohány és más drogok használatának csökkentése és megszüntetése)
    • Fejezzék ki saját szavaikkal a változás iránti vágyukat (azaz "változtassanak-beszéljenek")
    • Vizsgálja meg ambivalenciájukat a változással kapcsolatban
    • Tervezze meg és kezdje meg a változás folyamatát
    • Kiváltani és erősíteni a változásbeszélést
    • Növelje bizalmukat a cselekvésben és annak észrevételében, hogy még a kicsi, növekményes változások is fontosak
    • Erősítsék elkötelezettségüket

    Használja a Készenléti vonalzót - és a kapcsolódó MI elveket és gyakorlatokat - azokkal az emberekkel, akiket szolgál, hogy segítsen irányítani a személyes változásokkal kapcsolatos beszélgetéseket.

    A Készenléti vonalzó használatáról további információkat az alábbi "Gyakorlati eszköz" című részben talál.

    TERMÉKADATOK

    • 7 "(sz) x 1,75" (h) vonalzó
    • 2 oldal: Fontosság és bizalom (nulla-10 skála)
    • 4 szín
    • Kereskedelmi szempontból tartós papírra nyomtatva és laminálva
    • Ingyenes PDF elérhető

    GYAKORLATI ESZKÖZ

    A Készenléti Vonalzónak két oldala van, mindegyiknek van egy kezdeti kérdése és egy nulla-10 skála, hogy segítsen az embereknek értékelni a vágyott személyes változások fontosságát, és hogy értékeljék a változtatásokkal kapcsolatos bizalmukat.

    • Miután egy személy kiválasztott egy számot a skálából, tegye fel ezeket a kérdéseket a változásbeszélés kiváltására:
    • Miért vagy ____ [beillesztett # jelentett], és nem nulla?
    • Mi kellene ahhoz, hogy ____ [beszúrja a # beírt] -tól ____ [a következő nagyobb számig] eljusson?

    Fontosság Vonalzó
    A Felkészültség Vonalzónak ezt az oldalát úgy tervezték, hogy segítse az embereket saját szavaikkal kifejezni vágyukat, képességeiket, okaikat és változás iránti igényüket. Az alábbiakban bemutatunk néhány példát arra, amit hallhat:

    • Vágy ("szeretném.")
    • Képesség ("tudtam.")
    • Okok ("Fontos, mert.")
    • Szükség ("muszáj.")

    Bizalom uralkodó
    A Készenléti Vonalzónak ezt az oldalát arra tervezték, hogy segítse az embereket abban, hogy kifejezzék saját szándékukat, elkötelezettségüket, felkészültségüket és hajlandóságukat a változásra. Ez segíthet az embereknek abban is, hogy beszéljenek a már megtett apró lépésekről. Az alábbiakban bemutatunk néhány példát arra, amit hallhat:

    • Elkötelezettség ("fogok")
    • Aktiválás ("készen állok rá")
    • Lépések megtétele ("próbáltam." "Csinálom.")
    • Bizonyítékon alapuló

    A kutatások azt mutatják, hogy azok az emberek, akik változást beszélnek, nagyobb valószínűséggel változnak.

    Forrás:
    Moyers, T. B., Martin, J. K., Houck, J. M., Christopher, P. J. és Tonigan, J. S. (2009). A foglalkozáson belüli viselkedéstől az ivási eredményekig: A motivációs interjúk oksági láncolata. Journal of Consulting and Clinical Psychology, 77 (6), 1113-1124.

    MI KÉPZÉS

    Tudjon meg többet azokról a további stratégiákról, amelyeket a személynek a Készenléti uralkodóra adott válaszainak nyomon követéseként kell használni az MI egyik képzési eseményén. Keresse meg az "MI 1" és az "MI 2" kifejezéseket. Eseménynaptárunk eléréséhez kattintson az oldal tetején található "események" elemre. A CEBP több tanácsadó-oktatója a Nemzetközi Oktatók Motivációs Interjúk Hálózatának (MINT) tagja.