Meg tudnám dudálni a saját kürtemet anélkül, hogy kellemetlen lennék?

A Pszichológiai Tudomány szaklapban megjelent új kutatás rámutat, hogy amikor megpróbálunk olyan embereket szerezni, mint mi, akkor gyakran bravúrral és idegesítővel találkozunk. Az emberek gyakran túlbecsülik, hogy az önreklámjuk mennyire működik a javukra, és alábecsülik, hogy ez mennyivel éri el az ellenkező hatást.

A tanulmány szerzője, Irene Scopelliti, a londoni egyetem City városának marketingelőadója nyilatkozatában kijelentette: "Ezek az eredmények különösen fontosak az internet korában, amikor az önreklámozás lehetőségei elszaporodtak a közösségi hálózatokon keresztül." Mégsem lehet élni egy kis önreklám nélkül - mondja Konkana Bakshi vállalati ápolás-szakértő, bár inkább személyes márkajelzésnek nevezi.

MI A SZEMÉLYI MÁRKA?
A vanília világában a személyes márka meghatározása az, hogyan különböztetheti meg magát a tömegtől. „Míg az önreklám kissé korlátozó lehet, a személyes márka építése túlmutat csupán önmagáról való beszéden - ez a ruhája, a kommunikációja és az, ahogyan viselkedik. Hiszen minden ember üzletet köt az emberekkel, és így figyelnek rád "- jegyzi meg Bakshi.

Az önreklám magában foglalja a tevékenységeinek nyilvánosságra hozatalát - a saját magának való reklámozás művészetét. Legyen szó álláskeresésről, előléptetésről vagy választások megnyeréséről, ez alkalom arra, hogy megkülönböztesse magát. Vezetői készségnek is tekintik. Igen, a közösségi média megkönnyítette önmagad reklámozását - különösen a fogságban lévő közönség számára, de ez kétélű kard is lehet - mondja Navneet Singh, a HR tanácsadás alapítója és vezérigazgatója. A tanácsa? „A közösségi médiában való megosztáshoz kövesse az„ 5-3-2 ”szabályt. Ez a tökéletes módszer arra, hogy túlzás nélkül beszéljünk rólad. Pick 9 tartalma: 5-nek másoktól, 3-tól tőled és 2-nél személyes frissítésnek kell lennie. " A legfontosabb az egyensúly a készség bemutatása és az azzal való dicsekvés között.

A MAGAD NEVÉBEN BESZÉLJ
A vezetői edző, Shital Kakkar Mehra megjegyzi, hogy itt az idő, hogy feladja azt a mítoszt, miszerint a munkája helyetted szól. "Noha a nagy munka nem marad észrevétlen, a munkájáról való megfelelő és megfelelő közönség előtt történő beszélgetés elősegíti személyes márkáját, jobb ügyfelekhez, alkalmazottakhoz és profithoz vezet" - mondja. Érdekes módon megjegyzi, hogy a nők, mint a férfiak, vonakodnak az önreklámtól.

Mehra azt tanácsolja, hogy beágyazjon néhány adatpontot a közösségi médiában folytatott beszélgetésébe, amely további beszélgetésekhez vezet, ahol beszélhet magáról. Bakshi szerint a közösségi médián kívül minden nap az irodában lehetőséget kínál a márka építésére. "Attól kezdve, hogy beszélsz a munkádról az öltözködésig, egészen addig, hogy nem mondod:" ez nem az én dolgom "- minden a munkád imázsát építi" - teszi hozzá.

Singh szerint a magadról való beszélgetésnek beszélgetésnek és nem monológnak kell lennie, és hozzáteszi: "Az emberek elfelejtik, amit mondtál, de emlékeznek arra, hogy mitől érezted őket." Beszélj magadról, de ne csináld magadról.

Kezeld magad márkaként, és írj fel öt dolgot, amelyet meg szeretnél osztani magadról. Mint minden terméknél, az üzenet és a cél egyértelműsége is fontos. Sokszor észrevettem, hogy zavartság van

- Shital Kakkar Mehra, vezetőedző

ÖNPROMÓCIÓ 101

Ne ossza meg túlzottan fényképeit vagy fecsegését az életmódjával kapcsolatban
Ossza meg tudását, elgondolkodtató tartalmát, népszerűsítse az iparágát, vagy vitasson meg kapcsolódó témákat más megjegyzésszálakon
Kerülje a túlzott hashtageket, fotókat a hangulatáról/pillanatairól
Legyen finom. Ha túlzásba viszi, akkor megszállottnak tűnik
Szánjon időt az önreklámra a munkahelyén - ütemezzen egy megbeszélést a főnökkel, beszéljen a HR vezetőjével arról, mennyire tetszik
munkakörnyezet; segíteni a kollégákat abban, hogy csapatjátékosnak tekintsék őket
Hálózat az irodán kívül és kívül
Ne csináld magadról mindent. Menedzserként támogassa és ösztönözze csapatát
Soha ne bizonyítsa felsőbbrendűségét más kollégákkal szemben
Ha valakit nem érdekel a történeted meghallgatása, engedje el
Ne terjessze a hamis eredményeket
Ossza meg a munkával kapcsolatos anekdotákat a közösségi médiában