13 jel arra mutat, hogy munkatársai hülyének tartják magukat

Vicces a filmben, de senki sem akarja, hogy a valós életben így kezeljék - főleg a munkahelyen.

A legtöbb esetben, ha úgy érzi, hogy a lakóhivatali bolond szerepét kapta, valószínűleg van egy egyszerű magyarázat.

Úgy viselkedsz, hogy az ember hülyének gondolja.
Munkatársai bunkók.
Mindkét fent említett.

Mielőtt rájöhetne, hogy mi is a probléma, először meg kell határoznia, hogy kollégái valóban leereszkedően viselkednek-e vagy sem.

Íme néhány egyértelmű jele annak, hogy kollégái szerinted néma vagy:

1. Mindig vitatkoznak veled

Vannak, akik szeretnek harcot válogatni. De, ha úgy érzed, hogy több munkatárs folyamatosan összegyűjti kisebb dolgok miatt, akkor ez rossz jel. Lehet, hogy veszekednek, mert könnyű célpontnak tekintenek téged - valakit, akit letehetnek, hogy bizonyítsák saját intelligenciájukat.

Ne feledje azonban, hogy fontos megkülönböztetni a durva, gonosz és zaklató magatartást - az agresszív érveket csak akkor lehet igazán problematikusnak tekinteni, ha azok idővel megismétlődnek, és az erő egyensúlyhiányával járnak - írta Signe Whitson a Psychology Today című lapnak.

2. Kerekek és szarkasztikusak

Nem utál olyan szövegeket kapni, amelyek csak "k" -t írnak? Ennek társalgási megfelelője annak a jele lehet, hogy kollégái alábecsülik intelligenciáját.

Ha a válaszaik általában rövidek és tompaak a szarkazmussal, akkor valószínűleg nem nagyon értékelik a belátásodat.

3. Testbeszédük durva

Gúnyolódás. Vakító. Bámulni. Vigyorogva. Szemforgatás.

Ha észreveszi ezt a megvető testbeszédet munkatársaiban, az nagyjából megerősíti, hogy a munkahelyi gúny célpontja vagy.

4. Nem vesznek figyelembe

Az irodában való kiközösítés érzése nem jó jel. Ha az emberek hülyének bélyegzik, akkor nem gondolják, hogy érdemes konzultálni a projektekben.

"Arra tanítottak minket, hogy valakinek a figyelmen kívül hagyása társadalmilag előnyösebb - ha nincs valami szép mondanivalója, akkor ne mondjon semmit" - mondta a Daily Mailnek a Brit Kolumbiai Egyetem Szaúder-i Üzleti Iskolájának professzora, Sandra Robinson. "De az ostrácia valójában tehetetlenné teszi az embereket, mintha egyáltalán nem lennének érdemesek odafigyelni."

5. Nevetnek rajtad

Csobognak a munkatársai, miután mondott valamit, amit nem viccesnek szántak? Állandóan a viccek és csínyek feneke vagy? Lehet, hogy a kollégáid értékelik a jó humorérzékedet, vagy talán te vagy az iroda nevetségessége.

Fontos, hogy nézz vissza magadhoz, ha úgy érzed, hogy mások gúnyolódnak veled. Belefogsz a viccbe és együtt kuncogsz velük? Az irodájában csak olyan környezet van, ahol az emberek leborítják egymás karaját? Vagy minden ugratás miatt megalázottnak érzed magad?

"Azok a személyek, akiket megaláznak, általában elkábultak és szótlanok maradtak, és annál is inkább, hangtalanok" - írja Dr. Neel Burton a Pszichológiaért ma.

6. Meglepve viselkednek, ha sikerül

Amikor az irodában diadalmaskodik, kapsz gratulációt vagy egyenes döbbenetet? Ha ez utóbbit kapja, akkor a kollégái valószínűleg nem gondolják túlságosan a képességeit.

7. Soha nem kérnek tőled segítséget

Folyamatosan kínál segítséget az embereknek és lelőttek - még akkor is, ha pontosan tudja, hogy munkatársai több kezet is használhatnak a fedélzeten?

Ez nem jó. Azt gondolhatják, hogy a segítségeddel csak tovább rontasz.

8. Nem hajlandók segíteni neked

Segítséget kér, és senki sem emeli fel az ujját.

Lehet, hogy munkatársai elfoglaltak - vagy bunkók. Alternatív megoldásként talán csak butának vagy egyértelműnek ítélték meg a problémáját, hogy időt pazaroljanak rá.

9. Leroskadtál magadon

A hülyeség érzése ördögi körforgáshoz vezethet.

Ha úgy gondolja, hogy néma vagy, akkor mások felvehetik az önkritikus hangulatodat, és ezzel együtt járhatnak, ami viszont még kevésbé intelligensnek érzi magát.

Tehát még akkor is, ha úgy érzi, hogy teljesen kívül esik a bajnokságon, legalább hamisítani kell bizonyos bizalmat. Ellenkező esetben az emberek becsapódnak és kihasználják az előnyöket.

10. Sokat beszél a lenyűgöző képességeiről

"A leghülyébb, amit valaki megtehet, az az, hogy túlbecsüli önmagát" - mondta Aczel Balazs, az Eotvos Lorand Egyetem budapesti Pszichológiai Intézetének professzora az Independentnek. "Ez azt mondja nekünk, hogy az emberek szemében nem kell alacsony IQ-val rendelkeznie ahhoz, hogy hülyén viselkedjen. Csak rosszul kell érzékelnie a képességeit."

Ha ez úgy hangzik, mint te, akkor valószínűleg itt az ideje elkezdeni valamilyen öntudatot gyakorolni.

11. Sokat káromkodsz a munkahelyeden

Az irodában eskütétel katartikusnak érezheti magát, de a túlzásba esés rontja a kollégák felfogását rólad - Shana Lebowitz korábban beszámolt a Business Insider-nek.

12. Mindig rettegsz attól, hogy hülyének nézel

Gyakran annyira idegesek vagyunk, hogy alkalmatlannak látszunk, hogy lemondunk a segítségkérésről vagy a rálátásról. Ugyanakkor, amint a Time beszámolt róla, a Harvard Business School és a Wharton jelentése kiderítette, hogy "a tanácsot kérő embereket valószínűleg kompetensebbnek tartják, legalábbis azok, akiket kérdeznek".

Tehát, ha ön szokta elrontani a dolgokat, fontolja meg a következő alkalommal segítség kérését. Munkatársainak az intelligenciájára vonatkozó becslése valószínűleg ennek eredményeként emelkedni fog.

13. Állandóan hazudnak neked

Néhány ember csak hazudozó. Bizonyos esetekben valószínűleg rendben van, ha elmond egy vagy két fib-et az irodában. De ha úgy érzi, hogy munkatársai gyakran különösen hűtlenek veled, akkor azt gondolhatják, hogy nem vagy elég okos ahhoz, hogy felismerd a hazugságaikat.