6 kreatív vizuális ötlet a csapat moráljának javításához

A rossz csapatmorál komoly probléma, amely negatívan befolyásolhatja vállalkozását. Ha alkalmazottai nem vesznek részt, akkor nem a legjobb teljesítményt nyújtják, ami hosszú távon csökkenti a termelékenységet és a profitot. De van néhány dolog, amellyel javíthatja a csapat morálját.

Vizsgálja meg az internetet, és számtalan módot talál a csapat moráljának javítására. Ahhoz azonban, hogy mélyebben bevonja a csapatát, kreatívabb, vizuális módszereket kell keresnie.

A látvány bizonyítottan hatékonyabb, mint a másolás az emberek bevonásában. A tanulmányok azt mutatják, hogy a hallottaknak csak 10% -ára, az olvasottak 20% -ára, de 80% -ára emlékezünk. Következésképpen a látvány felhasználása a csapat moráljának javítása érdekében hatékonyabb, mint ennek más módjai.

Olvassa el 6 kreatív vizuális ötletét, amelyek segítségével javíthatja a csapat morálját.

Használja ki a videokonferenciákat az értekezletek személyessé tétele érdekében

Nem minden csapat dolgozik egy épületben. Néhányan más városokban lehetnek különböző irodákban, vagy távoli dolgozókból állnak, akik szerte a világon elterjedtek. Az értekezleteket telefonon tartják, vagyis a csapat csak hangokat hall, nem pedig arcokat. Valójában egy csapat talán soha nem látja kollégáinak arcát a vállalkozásért végzett munkájuk ideje alatt.

De az arcok és a hangok összekapcsolása fontos a csapat moráljának javítása érdekében. Olyan emberi elemet ad hozzá, amely miatt az alkalmazottak egy csapat részének érzik magukat, és nem csak egy fogaskerék a gépben.

Az olyan vizuális jelzések, mint az arckifejezések és a kézmozdulatok, nagyban hozzájárulnak az érzelmek és a jelentés közvetítéséhez. Az alapvető telefonos találkozókon hiányoznak ezek a jelek, így a csapatok elszigeteltnek érzik magukat kollégáiktól. Ez pedig negatívan befolyásolja a csapat kohézióját és morálját.

Ennek érdekében valósítson meg videokonferenciákat heti vagy havi találkozóinak megrendezésére - a Google Hangouts egy könnyen elérhető, ingyenes megoldás. Nyilvánvalónak tűnhet, de az értekezletek rendszeres, video útján történő megrendezése nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a csapata pontosan ezt érezze - egy csapat részeként.

vizuális

Javítsa az alkalmazottak elkötelezettségét kevesebb, mint két perc alatt

Kezdje ingyen ma.

Játssz a látványokkal, hogy súlyt adj a dicséretednek

Vállalkozásként tudja, hogy milyen értékű köszönetet mondani ügyfeleinek. Fontos feladat, hogy tudassa vevőivel, hogy értékeli a szokásaikat, és ez növeli az ügyfelek életének értékét.

És köszönet az ügyfeleknek még értékesebbé válik, ha vizuális módon történik - kézzel írt jegyzet csomagban, gyönyörű kicsomagolási élmény stb. És bár ez értékes tapasztalat az ügyfelek számára, ugyanolyan értékes az alkalmazottak számára is.

Ha köszönetet mond egy személynek vagy egy csapatnak kemény munkájáért, csodákat tesz a morállal, tudatta velük, hogy nagyra értékelik őket az üzletben.

De a csapat dicsérete vizuálisan ezt a morálnövelő hatást egy újabb szintre emeli. A dicséretet valami kézzelfoghatóvá alakítja, ami sokáig a csapatnál marad.

A vizuális dicséret egyik ilyen példája egy rövid, személyre szabott videoüzenet, amely a vállalat egészében lépcsőzetes. A videomemónia elküldése az egész vállalkozásnak megadja a dicséret súlyát, ami megerősíti a csapat morálját.

Ehhez hasonlóan elkészítheti a képernyőképet a csapat nagyszerű munkájáról vagy az ügyfél dicséretéről, és hozzáadhat néhány hangulatjelet vagy gif-et. Ez hozzáad egy humoros elemet, amely visszhangzik a csapatában, egy frissítő változás a fülledt, kazános dicséret csapataihoz.

A vizuális humor segítségével élénkítse a csapat morálját

A humor témájában igaz, hogy a nevetés a legjobb gyógyszer. Jól időzített viccekkel vagy humoros megjegyzésekkel megemelheti a legalacsonyabb csapatmorált is.

Nem kell, hogy az Office Michael Scott legyél - távol áll tőle. De egy kis könnyed humor beillesztése a napi eligazításokba erőteljesen befolyásolja a csapat morálját.

Napi nyolc órát dolgoznak, a hét öt napján, és ugyanazt csinálják hétről hétre, szemétláda lehet. A humor felhasználása hírek, projektek rövid ismertetése, frissítések stb. Átadására az ismétlődést valami várttá alakítja.

Az általam korábban említett emojis és gif egy példa. De hasonlóan, ha popkultúra-referenciákat vagy vicces, aktuális híreket használ az információk eljuttatásához a csapatához, az még vonzóbbá teszi.

Egy másik vizuális humoros feladat, amelyet beállíthat a csapatának, egy képregény létrehozása az irodájáról, ugyanabban a szellemben, mint Dilbert. Kérje meg csapatát, hogy azonosítsa irodájának mulatságos trópusait - talán a tűzgyakorlata mindig alkalmatlan időben van, vagy valaki ugyanazt a nyakkendőt viseli minden héten ugyanazon a napon -, és hozzon létre egy képregényt körülötte (elkerülje a sértést, természetesen).

Ugyanebben az értelemben filmezhet egy oktató videót a csapata számára, a személyzet főszereplésével. Esetleg frissíteni kell az indukciós videókat vagy az egészségügyi és biztonsági videókat? Kérje csapatát, hogy forgasson szkriptet és játsszon el egy új videót (rengeteg ingyenes videoszerkesztő szoftver érhető el az interneten), és ossza meg a kész terméket kollégáival.

Még akkor is, ha a végső videó nem egy adott funkciót tölt be, a végeredmény mosolyt csal a csapatára és növeli a morál sokrétűségét.

Ösztönözze csapatát, hogy vegyen részt az alkotáson keresztül

Az alkotás öröme csodálatos dolog. Szerintük a legboldogabb dolgozók azok, akik megélhetésre használják a kezüket: ácsok, kőfaragók, szerelők stb. Az irodai dolgozók számára az ilyen öröm megtalálása kissé nehezebb - hacsak nem kreatívak.

Ennek érdekében rábírja a csapatát, hogy vállaljon olyan projektet, amely kreatív és vizuális készségeit az Ön üzleti hasznára használja. Márkás üzleti áruk, marketing anyagok, belső kommunikációs sablonok - vizuális átalakítást adnak mindannyiuknak.

Ennek kulcsa a morál javításának taktikájaként az, hogy csapatának teljes kreatív uralmat adjon a projekt felett. Ennek nem kell drágának vagy időigényesnek lennie - csapata akár saját fényképeket is készíthet, készíthet néhány csúnya új grafikát, vagy bekapcsolódhat üzleti anyagok gyártásába az üzleti vállalkozás számára.

Ha hagyja, hogy csapata kreatív módon hozzájáruljon mindennapi üzleti efemerájához, ennek eredményeként jobban érzik magukat munkájukkal. Az ő hozzájárulásukat a vállalkozáson belül betöltött szerepen túl értékelik, és így ők is értékelik őket.

Használjon kreatív vizuális eszközöket a csapat fejlődésének nyomon követésére

A csapatmorál javításának egyik legjobb módja az előrelépés nyomon követése. Használtál már edzésalkalmazást a fogyás nyomon követésére hónapok alatt? Ez az érzés, amelyet akkor kap, amikor ellenőrzi az alkalmazást, és meglátja, mennyit veszített. Ugyanez az elv vonatkozik a csapat moráljára is.

A hagyományos haladáskövetési módszerek helyett azonban a rendelkezésre álló sok vizuális projektkezelő alkalmazás egyikét kell keresnie. Az olyan eszközök, mint a Trello és az Airtable, rengeteg módot kínálnak a csapatok és a menedzserek számára a haladás vizualizálására. Testreszabhatóak és dinamikusak, és nagy teret biztosítanak a különféle iparágak csapatai számára.

Ezen eszközökön kívül rengeteg mód van arra, hogy saját maga valósítsa meg a vizuális előrehaladás nyomon követését. Az egyszerű színkóddal ellátott naptárak vizuális felügyeletet biztosítanak az alkalmazottak számára, hogy mennyit értek el (és mennyi van még hátra).

Ha fali képernyője van az irodájában, ossza meg egy színes kördiagramot, amely nyomon követi a csapat fejlődését. Az alkalmazottak valós időben frissíthetik, szó szerint látva az általuk elért haladást és ennek következtében a növekvő morált.

Hagyja, hogy csapata saját irodájává tegye

A csapat munkakörnyezete fontos tényező a csapat moráljának javításában. A rosszul megvilágított, rendetlen iroda sivár teret hoz létre, amely inkább börtönnek, mint munkahelynek érzi magát.

Magától értetődik, hogy rengeteg természetes fény, tiszta járdák, növények és nyitott irodahelyiség elengedhetetlen. Ezek nagyban hozzájárulnak egy olyan munkaterület létrehozásához, amely elősegíti a csapat morálját.

De ezen túl miért nem hagyja, hogy csapata maga díszítse az irodát? Szánjon egy napot arra, hogy csapata vizuális képet kapjon a munkaterületéről, és saját maga legyen. Nyilvánvaló, hogy a bérelt irodának korlátai lehetnek a dekorációval kapcsolatban. De még mindig lehetséges, hogy csapata személyre szabhatja íróasztalát és munkaterületét stílusának és ízlésének megfelelően.

Ha az alkalmazottak ellenőrzést szereznek a környezetük felett, jobban érzik magukat a munkaterületükön. Ez lehetővé teszi a csapatának, hogy személyes kapcsolatot teremtsen egy olyan térrel, ahol ébrenléti idejének nagy részét töltik.

Összefoglalva

Csapata morálja az üzemanyag, amely folyamatosan működteti vállalkozását. Ha alacsony lesz a morál, akkor a vállalkozásod még visszavonhatatlanul is meg fog akadni.

Használja a fent felvázolt 6 kreatív vizuális ötletet, hogy mélyebb, tartalmasabb szinten javítsa csapata morálját.

Éljen velük vizuális dicsérettel, alkalmazza a technológiát a csapat egyéni összekapcsolására, és olyan projekteket hozzon létre, amelyek érzelmi szinten vonzzák alkalmazottait a munkahelyükhöz. A fenti tippek segítségével jól eljuthatsz a morál felé, amely a csapatod és az üzleted számára is megfelelő.

A szerzőről

Kayleigh Alexandra a mikrovállalkozásokra és jótékonysági szervezetekre összpontosító MicroStartups weboldal írója és kampánytervezője. A fenntarthatósággal és a kreatív iparágakkal kapcsolatos éves tapasztalattal rendelkező Kayleigh alapoktól szereti megosztani a vállalkozások építésével kapcsolatos tudását. Látogasson el a blogjára vagy kövesse a Twitteren a legfrissebb indítási és vállalkozói alapú tanácsokért, hírekért és tippekért.