A 90 napos karrier-étrend előkészítése az interjúhoz

Gary Burnison a Korn Ferry vezérigazgatója és a Lose the Resume, Land the Job című könyv szerzője. További információ: KFAdvance.com.

Nem meghallgatja Annie-t.

De amikor az interjú előkészítéséről van szó, a legtöbb jelölt a forgatókönyvekre és a mondanivaló gyakorlására összpontosít. Bár ismernie kell „vonalait”, nem az első dolog, amit meg kell tennie. Először az „ACT” -odra kell koncentrálnod: a létedre hiteles, készítése a kapcsolat, és adni másoknak a íz hogy ki vagy és milyen együtt dolgozni veled.

Ez sem kihallgatás, sem

Az ACT-re való összpontosítás segít az érzelmek irányításában is, amelyek mindenképpen vegyesek és intenzívek - szinttel függetlenül mindenkivel megtörténik. Ez egyértelműen egy olyan férfival történt, akit nemrégiben a Starbucksnál láttam: a lába fel-alá pumpálódott, miközben aggódva csoszogott át a jegyzetein. Az asztala tetején jól láttam az önéletrajzát.

- Állásinterjú, mi? - kérdeztem, amikor hozzáértem.

A szeme kidülledt a koffeintől és az elkeseredettségtől. - Igen, és nekem nagyon szükségem van erre a munkára.

"Nos, nem teszel magadnak szívességet." Háromszoros vörös szemére mutattam (kávé három lövés eszpresszóval). „Vegyen egy mély lélegzetet és lazítson. Ha így nézel ki az interjúra, lefújod. ”

Most figyeltem fel. - Ez nem kihallgatás - mondtam neki. "A cél az, hogy beszélgetést folytass az interjúztatóval - tiszta és egyszerű."

Az interjúkész mentális játék meghódítása döntő fontosságú most, amikor végre a 90 napos karrier-diéta ezen szakaszában jár. Készen állsz, ezért hagyd abba a pszichésedést!

A házifeladatod

Tökéletesítse szellemi játékát, hogy a legjobb tudjon lenni az interjún. Ellenkező esetben az összes célzás, hálózatépítés és az újonnan átdolgozott önéletrajz pazarlásba fog menni.

Az Ön nyújtási feladata: Az első hét másodperc

Körülbelül az első hét másodperc során az interjúkészítő döntő fontosságú döntéseket fog meghozni rólad, beleértve a kedveltségedet, a megbízhatóságodat, azt, hogy mennyire agresszív vagy passzív vagy, és mennyire illeszkedsz a csapat többi tagjához. Ezen kezdeti elhatározás alapján (amely általában öntudatlan) az interjúztatója (valószínűleg öntudatlanul is) eldönti, hogy segít-e az interjúban kérdések átfogalmazásával, hasznos visszajelzésekkel, verbális és nonverbális jelzésekkel.

Az ACT segíthet a hét másodperc maximális kihasználásában. Vigyázzon a LinkedIn-re, hátha megegyezik-e közös kérdése az interjúztatóval - például ugyanazon főiskola, vagy egy sport vagy időtöltés iránti szenvedély (ezt ne hamisítsa meg, mert gyorsan felborítja magát). Keressen valami érdekeset az illető irodájában, amiről beszélhet. Ne legyél sznob, de ha a szabadban is láthatod, az tisztességes játék. Ez a kis beszélgetés elősegíti a kapcsolat kialakulását, miközben ellazul, és lehetővé teszi, hogy az interjúztató megismerhessen.

Az interjú előkészítése döntő fontosságú. Soha nem fogod bemutatni a legjobb önmagadat, ha minden válaszoddal idegeskedsz. Tehát hagyja ki az Annie meghallgatását, felejtse el a kihallgatást, és kezdjen bele a beszélgetésbe.