Egyéni különbségek vizsgálata az életesemények stresszének, a munkamemória kapacitásának és az elmebolyongás összefüggéseinek: Előre regisztrált replikációs-kiterjesztéses tanulmány
Absztrakt
Klein és Boals (2001a, Alkalmazott kognitív pszichológia, 15[5], 565–579., 1. és 2. kísérlet) megállapította, hogy a munkamemória kapacitása negatívan korrelál az észlelt negatív életesemény-stresszel, és feltételezték, hogy a kapcsolatot ezekből a tapasztalatokból származó gondolatok vezérelhetik. Itt arra törekedtünk, hogy megismételjük az összefüggést a munkamemória-kapacitás és az észlelt negatív élettapasztalat között, és felmérjük ennek az asszociációnak a lehetséges közvetítőit, például az elme vándorlási hajlandóságát, a kérődzési hajlandóságot és a negatívan értékelt elme vándorló jelentések összegét. Ebben az előzetesen regisztrált replikációs és kiterjesztési vizsgálatban 356 alany (nAz elemzések között különböznek egymástól), nem találtunk bizonyítékot arra, hogy az észlelt negatív életstressz összefüggésben lenne a munkamemória kapacitásával. Ezenkívül olyan bizonyítékokat találtunk, amelyek összhangban állnak azzal az állítással, miszerint a negatívan értékelt elmebolyongás egyedülállóan káros a kognitív feladatok teljesítményére, de kiemelünk egy lehetséges zavart, amely felelőssé teheti ezt az asszociációt, amellyel a jövőben foglalkozni kell.
Ez az előfizetéses tartalom előnézete. Jelentkezzen be a hozzáférés ellenőrzéséhez.
Hozzáférési lehetőségek
Vásároljon egyetlen cikket
Azonnali hozzáférés a teljes cikk PDF-hez.
Az adószámítás a fizetés során véglegesül.
Feliratkozás naplóra
Azonnali online hozzáférés minden kérdéshez 2019-től. Az előfizetés évente automatikusan megújul.
Az adószámítás a fizetés során véglegesül.
- 10 ájurvédikus gyógynövény a mindennapi életbe - most; NĀO AYURVEDA
- 7 egyszerű tipp a karcsúsításhoz a következő nagy eseményhez!
- 7 különbség a hatékony és a nem hatékony fogyás módszerei között
- 3 elit gondolkodásmód, amely segíthet az edzőteremben és az életben - Modern egészségügyi szerzetes
- 3 tanulság, hogy Serey Better Humans közepesen teljes munkaidőben dolgozzon ki hasonló gondolkodású emberekkel