Munkahelyi beavatkozás a súlykontrollhoz: Az irodalom áttekintése

Cikk információk

Újranyomtatási kérelmeket küldjön Deborah Hennrikusnak, PhD, Minnesotai Egyetem Epidemiológiai Osztálya, 1300 S. Second St., Suite 300, Minneapolis, MN 55454–1015

Absztrakt

Célja.

A munkaterület súlykontroll programjaival kapcsolatos publikált kutatásokat áttekintjük azzal a céllal, hogy értékeljük a sikert (1) a rászoruló népesség elérésében, (2) a tartós fogyás elérésében és (3) az alkalmazottak egészségének és termelékenységének javításában.

Keresési módszer.

Az áttekintések száma 44 adatalapú cikk, amelyet 1968 és 1994 között tettek közzé. Az első keresés egy nagyobb áttekintés része volt a munkahelyi egészségfejlesztési programok egészségre gyakorolt hatásáról, amelyet a Betegségellenőrzési Központok végeztek, és amelyet a kiadvány bevezetőjében írtak le. Az így kapott listát kiegészítettük olyan cikkekkel, amelyek a saját referenciafájljaink keresése során találhatók.

Fontos megállapítások.

Módszertanilag az irodalom viszonylag gyenge, nagyrészt ellenőrizetlen esettanulmányokból áll. A munkahelyi beavatkozások sikeresnek tűnnek nagyszámú ember elérésében: a túlsúlyos munkavállalók körében a medián részvételi arány 39% volt az ilyen típusú információkat szolgáltató hat tanulmányban. A munkahelyi programok ésszerű rövid távú fogyást eredményeztek: általában heti 1-2 font. A hosszú távú testsúlycsökkenést, az elhízás gyakoriságának csökkenését, valamint az egészségre vagy a termelékenységre gyakorolt előnyöket még nem kellett bizonyítani.

Főbb következtetések.

A jövőbeli kutatások ajánlásai közé tartozik a továbbfejlesztett módszerek, nagyobb figyelem a toborzás és a másodlagos eredmények figyelembevétele, a különböző programok közvetlenebb összehasonlítása, valamint a munkaterületek kreatívabb felhasználása környezeteként és társadalmi egységként a programok tervezésénél.