Munkahelyi wellness: Az alkalmazottak táplálkozásának támogatása Nyomtatás

Optimalizálja juttatási tervét a legjobb hiteles táplálkozási támogatás érdekében

juttatási

Dietetikus gyakorlatomban gyakran megtudom, hogy az emberek egyik legfontosabb oka annak, hogy táplálkozási vagy étellel kapcsolatos egészségügyi kérdések miatt nem fordulnak dietetikushoz, az, hogy a dietetikusok szolgáltatásai nem tartoznak az egészségbiztosításuk alá. Az étel és a táplálkozás központi szerepet játszik az ember egészségében, termelékenységében és általános jólétében. A rossz étkezési szokások nemcsak az egyén fizikai egészségi állapotát okozják, a helytelen táplálkozás is befolyásolja a munkavállaló munkateljesítményét:

  • Csökkent kognitív képesség
  • Fáradtság
  • Csökkent mentális hatékonyság
  • Ingerlékenység
  • Alacsonyabb energiaszint
  • Csökkent képesség az egyértelmű gondolkodásra
  • Csökkent képessége a munkájának hatékony elvégzésére
  • Magasabb szintű stressz és depresszió
  • Csökkent termelékenység

Az egészséges és produktív munkaerő számára fontosak azok a munkáltatói juttatási tervek, amelyek tartalmazzák a dietetikusok biztosítási fedezetét. Több mint 20 évig gyakorló dietetikusként és a kanadai dietetikusok munkavállalói egészségügyi ellátásokkal foglalkozó tanácsadó bizottságának tagjaként vállalatokkal és HR-szakemberekkel dolgozom az étrend és a termelékenység közötti összefüggések kezelésében, valamint abban, hogy a munkaadók mit tehetnek a munkavállalók egészségének javítása érdekében a munkahely előnye. Amellett, hogy munkahelyi wellness programokat és tanácsadást nyújt a vállalatoknak a Health Stand Nutritonon keresztül, konzultálok a HR szakemberekkel arról, hogyan lehet támogatni a munkavállalók táplálkozását.

A diéta közvetlen hatással van a munkavállalók termelékenységére és a munkahelyi teljesítményre. Nem csak az, hogy egy alkalmazott mennyi munkát végez, hanem a munka minősége is. Tanulmányok kimutatták, hogy olyan tényezők, mint az alacsony vércukorszint és az egyensúlyhiányos étkezés, gyenge koncentrációhoz vezetnek.

De kinek a feladata a munkavállalók táplálkozásának javítása?

Az alkalmazottak elszámoltathatósága

A kutatás megerősíti, hogy az alkalmazottak jobb táplálkozásra vágynak. De a munkaerő emberek napjának nagy részét olyan munkahelyen töltik, ahol a választási lehetőségek korlátozottak lehetnek. Az egyéni felelősség és tervezés ezért elengedhetetlen a táplálkozási kezdeményezések sikeréhez. Kulcsfontosságú hiteles wellness információkhoz és gyakorlati egészséges táplálkozási forrásokhoz való hozzáférés, amelyek a táplálkozás tudományát veszik igénybe, és ezt a mindennapi étkezéstervezési megoldásokká alakítják.

A regisztrált dietetikusok segíthetnek a helyszíni és online oktatási kezdeményezésekben, valamint személyes és virtuális táplálkozási tanácsadásban az alábbi témakörökben:

  • Étkezés otthon és útközben
  • Az energia, a termelékenység és a mentális egészség optimalizálása, különösen magas stressz idején
  • Vállalati utazás, étkezés helyszíni táborokban/páholyokban és étkezés kint
  • A műszakos és a magas állóképességet és biztonságot igénylő munkák kezelése
  • Súlyproblémák, érzelmi étkezési és étkezési rendellenességek
  • A nők egészségi problémái a terhesség és a menopauza miatt
  • A szív egészsége, a magas koleszterinszint és a magas vérnyomás
  • A cukorbetegség és a vércukorszint aggodalma
  • Krónikus betegség és betegség
  • És több

Sajnos sok kanadai munkáltatói ellátási terv nem tartalmazza a dietetikus szolgáltatásokat, így ez többletköltséget és kapcsolódó stresszt jelent azoknak az alkalmazottaknak, akik szeretnék javítani táplálkozásukat és egészségüket otthon és a munkahelyen.

Nagy tanulmány megállapítja, hogy a munkahelyi élelmiszerek hozzájárulnak az egészségtelen táplálkozáshoz

Jó szándékuk ellenére sokan azt tapasztalják, hogy munkájuk valóban szabotálja az egészséges táplálkozás iránti elkötelezettségét. Míg a munkahelyen minden héten 30, 35, 40 vagy annál több óra van, az alkalmazottaknak korlátozott lehetőségük van az egészséges táplálkozásra, és gyakran csábítják őket a munkahelyi egészségtelen ételválasztások. Egy friss tanulmány megállapította, hogy a munkahely által biztosított egészségtelen ételek hozzájárulnak az egészségtelen étkezéshez; és

„Hogy a vizsgálatban résztvevők csaknem egynegyede legalább hetente egyszer kapott ételt a munkából, és hogy az átlagos heti kalóriamennyiség majdnem 1300 volt ... Mivel azt tapasztaltuk, hogy az alkalmazottak által beszerzett ételek nagy része ingyenes volt, a munkáltatók érdemesnek tartanák az egészségeseket is találkozókon és társasági eseményeken az egészséges étkezési lehetőségek ösztönzésére vonatkozó politikák megtartása. ”

Az édességbárokkal és üdítőkkel töltött automaták, az ingyenes fánkot és rágcsálnivalókat kínáló találkozók, valamint az ebéd- és szünetszobák korlátozott ételtárolási és előkészítési helyekkel megnehezítik az alkalmazottak számára a táplálkozási célok betartását.

Hogyan támogathatják a HR szakemberek az alkalmazottak táplálkozását

Regisztrált dietetikusként támogatom, hogy személyes felelősséget vállaljon az étrendi döntéseivel kapcsolatban. Ugyanakkor nem hagyhatjuk figyelmen kívül azt a tényt, hogy a legtöbben a munkahelyünkre számítanak a jövedelem szempontjából, és fontos ellátásokat nyújtanak, ideértve az egészségbiztosítást is. Az emberi erőforrás szakembereinek feladata a munkavállalói kapcsolatok kezelése és a munkahelyi változások támogatása, amelyek mind a munkavállalók, mind a munkáltató számára előnyösek.

Ha a munkavállalók egészségét és táplálkozását nem maximalizálják, a munkáltatóknak magasabbak az egészségügyi ellátások költségei, és több munkavállalói hiányzást, biztonsági problémát és vesztett termelékenységet tapasztalnak. Tanulmányok ismételten azt mutatják, hogy az egészségesebb, kevésbé stresszes munkavállalók boldogabbak, kreatívabbak és végül produktívabbak.

A HR-szakemberek 3 dolgot tehetnek a munkavállalók táplálkozásának támogatására:

  1. Indítsa el a helyszíni munkahelyi táplálkozási kezdeményezéseket

Noha cége rendelkezhet általános munkahelyi wellness programmal, mi a helyzet egy adott munkahelygel táplálás program? A vállalati egészségre és wellnessre szakosodott regisztrált dietetikus segíthet azonosítani a munkakörnyezet javításának lehetőségeit, többek között:

  • Személyes táplálkozási tanácsadás
  • Ízletes, szórakoztató és egészséges menüpontok találkozókhoz és rendezvényekhez
  • Termelékenységi tanácsadás
  • Munkahelyi étrend és életmódbeli kezdeményezések, például táplálkozási kihívások, egyszerű egészséges receptek megosztása és még sok más, amelyek elősegítik az egészséges életmódot

A kutatások azt mutatják, hogy amikor a munkáltatók támogatást nyújtanak az egészségesebb táplálkozáshoz, a testmozgáshoz és az érzelmileg egészségessé váláshoz, a munkavállalók pozitívan reagálnak magasabb termelékenységgel.

  1. Online táplálkozási kezdeményezések biztosítása

Az Health Stand Nutrition számos munkavállalói táplálkozási szolgáltatást nyújt, amelyek online módon, bárhonnan elérhetőek, rugalmas időpontokban:

  • Dietetikus tanított és támogatott online táplálkozási tanfolyamot: Egészségre törekvés, hogy segítsen az alkalmazottaknak javítani az egészséget, a rock étkezés tervezését és a személyes legjobb súlyuk felé való elmozdulást (továbbra is az általuk szeretett ételeket fogyasztva).
  • Virtuális dietetikus táplálkozási tanácsadás a megelőző egészség, a termelékenység és az orvosi kérdések segítése érdekében
  • Ingyenes heti heti hírlevelek csapatunk dietetikusainak legfrissebb táplálkozási tippjeiről, cikkeiről, videóiról és receptjeiről
  1. Optimalizálja juttatási tervét a legjobb hiteles táplálkozási szolgáltatásokért

Ellenőrizze biztosítási tervét, és beszéljen az ellátási tanácsadóval annak biztosítása érdekében, hogy alkalmazottai hozzáférjenek a legmegbízhatóbb táplálkozási szakértelemhez. A regisztrált dietetikusok (RD-k) egyetemi képzésben részesülnek és az egyetlen táplálkozási szakemberek, akik engedéllyel és szabályozással rendelkeznek (betartják az etikai normákat).

Az olyan címek, mint a regisztrált holisztikus táplálkozási szakember, a tanúsított táplálkozási szakember, a RONP, az RNCP, a ROHP, az RHN, a CNP nem azonosak a regisztrált dietetikusokkal, és igen nem jelezze, hogy a személy tartományi szabályozású egészségügyi szakember. Ezeket gyakran használják azok, akik sokkal kevésbé intenzív, magántulajdonban lévő képzési programokat hajtottak végre, amelyek hossza és szigorúsága eltérő.

Annak biztosítása érdekében, hogy alkalmazottai hozzáférhessenek szabályozott táplálkozási szakértőkhöz, ellenőrizze a biztosítási tervét, és csevegjen az ellátás-szolgáltatóval annak biztosítására, hogy a dietetikusok szerepeljenek az ellátási tervében. Az alkalmazottak biztosak lehetnek abban, hogy regisztrált dietetikust vesznek fel, ha RD vagy PDt (franciaul DtP) nevüket keresik. A dietetikus védett cím, akárcsak az orvos, a nővér és a gyógyszerész.

Ha többet szeretne megtudni az ellátási tervek optimalizálásáról, nézze meg ezeket források a kanadai dietetikusoktól.

Tudjon meg többet az étrend és a munkateljesítmény kapcsolatáról

Nézze meg a munkahelyi wellness-táplálkozással kapcsolatos közelmúltbeli népszerű cikkeimet:

További vállalati wellness és munkahelyi táplálkozási információkat keres? Iratkozzon fel ingyenes negyedéves munkahelyi wellness hírlevelünkre: EnerTHRIVE! Munkahelyi táplálkozási hírlevél.

Nézze meg a mi oldalunkat Munkahelyi Wellness Scorecard hogy megtudja, hogyan viszonyul a munkahely a táplálkozáshoz.

Vegye fel velünk a kapcsolatot, ha segítségre van szüksége a munkahelyi táplálkozási szemináriumok, webes szemináriumok, az egészséges táplálkozás kihívásainak, helyszíni vagy virtuális táplálkozási tanácsadáshoz egy csapatunk egészségügyi vállalati dietetikusával.

Andrea Holwegner

Andrea Holwegnerről

Andrea, a «Chocoholic Nutritionist» 2000 óta az Health Stand Nutrition Consulting Inc. alapítója és vezérigazgatója. Online táplálkozási tanfolyamok készítője, szakmai előadó és rendszeres vendég a médiában. Andrea megkapja a kanadai dietetikusok díját: A fogyasztói oktatás kiválóságáért a The Speaking of Food & Healthy Living Award. Olvass tovább

Küldjön megjegyzést Mégse a választ

Amint látható

Sikertörténetek

Eseménytervező a laboratóriumi diagnosztikai képalkotás éves eseményéhez

Táplálkozási tanácsadó kliens és beutaló orvos

Fisher Construction Group, Burlington, WA