20 meglepő előnye az egészséges snackszolgáltatásnak

egészséges

Nem titok, hogy az egészség javulása boldogabbá és produktívabbá teszi az embereket.

Valójában a vállalat dolgozóinak jó egészségének támogatása kulcsfontosságú tényező lehet a csapat legjobb tehetségeinek vonzásában, megtartásában és ápolásában. Azáltal, hogy az alkalmazottak egészséges irodai harapnivalókat kínálnak ízlésük és jólétük érdekében, meglepően alacsony költségekkel nagy utat tehet az elkötelezettség, az innováció és a morál növelése felé.

Íme az egészséges snack-kézbesítés 20 meglepő előnye, amelyekre talán nem is gondolt.

Javítsa a táplálkozást és az általános egészségi állapotot

1. Növeli a fenntartható energiát

A cukorral töltött feldolgozott élelmiszerek, a transzzsírokkal teli snackek vagy a hatalmas szénhidrát-túlterhelés rettenetes energia-összeomlást eredményezhetnek délután közepén. Bármennyire is termékeny a modern irodában, nem csoda, hogy a „délutáni zuhanás” olyan általánosan elfogadottá vált munkakultúránkban.

Ha egészséges harapnivalókat kínál az irodában, az energia-összeomlások ellen táplálkozást és fantasztikus ízt biztosít. A fehérjét, zsírt és szénhidrátokat kiegyensúlyozó ételek, mint például a Kind áfonyás mandulás gyümölcs és a diócsemege, ideális választás a csapat órákon át tartó energiájához.

2. Javítja a kognitív funkciót

A legújabb tanulmányok kimutatták, hogy a magas transz-zsírtartalmú ételek komoly, hosszú távú károkat okoznak az emlékezetben, az élességben és a koncentrációban. Az érme másik oldalán a Web MD egyik cikke arról számolt be, hogy az antioxidánsokban, fehérjékben és B-vitaminokban gazdag ételek kiváló támogatást nyújtanak a koncentrációhoz, a memóriához és a megismeréshez. Azáltal, hogy helyben hozzáférést biztosít az ezekben a tápanyagokban gazdag ételekhez, például a That’s It gyümölcsrudakhoz, a lehető legjobban ápolhatja munkatársainak szellemi képességeit.

3. Jobb táplálkozás a jobb hangulat érdekében

4. A fizikai egészség fokozza a mentális egészséget

A fizikai egészség javulásának jótékony hatása az ember mentális jólétére szinte határtalan. A jobb hangulat, a kognitív funkció és az energia mellett a jobb egészség nagyban hozzájárul a stressz kezeléséhez és az önértékeléshez. Mi lenne a jobb mód arra, hogy ösztönözze csapattagjait, hogy higgyenek önmagukban, kreatívan gondolkodjanak, kockáztassanak és találjanak bátorságot merész új ötletek bemutatására?

Növelje a termelékenységet és a morált

5. Javított fókusz

Az egészséges snack-kiszolgálás élesen megőrzi csapatát, ezért kerülje a káros transzzsírokban gazdag ételeket, és fektessen be könnyebb helyettesítőkbe, például Barbara sajtfelfújtjaiba. A figyelem fokozása érdekében válassza az antioxidánsokkal és egészséges zsírokkal teli snackeket. A mandulát, szárított bogyókat és étcsokoládét tartalmazó nyomkeverék finom módszer lenne a mentális élesség elősegítésére a nap folyamán, táplálva a termelékenységet és a hatékonyságot, miközben a szájpadlás boldog lesz.

6. Az egészséges harapnivalók egészséges ételeket készíthetnek

Az amerikai munkakultúrában állandóan előfordul. Az ember elfelejti bevinni a csomagolt ebédjét, majd el kell mennie egy étterembe vagy egy gyorsétterembe, ahol kevesebbet tápláló ételekre költenek olyan időt és pénzt, amelyet esetleg nem engedhetnek meg maguknak, mert úgy gondolják, hogy ez nekik legjobb megoldás. Ha különösen idő vagy pénz miatt szorongatják őket, ehelyett cukorkát ragadnak az automatából, ami hamarosan cukor összeomláshoz és energiacsökkenéshez vezet.

Az egészséges irodai harapnivalók havi kiszállítása segíthet a csapatának az ilyen intézkedések elkerülésében. A kiegyensúlyozott táplálkozási tartomány biztosításával a jól összeállított harapnivalók széles választékát lehet keverni és összeilleszteni különféle finom, rögtönzött ételekkel, amelyek az elmének és a testnek azt nyújtják, amire a legjobb teljesítményhez kell, még a legszorosabb költségvetés esetén is.

7. Az akadálymentesség kevesebb időt jelent telephelyen kívül

Ha a harapnivalók és italok nem állnak rendelkezésre a helyszínen, az alkalmazottaknak nem sok választási lehetőségük marad, hanem a helyszínen kívüli boltokra, gyorséttermekre és kávézókra támaszkodnak rendszerük egész napos feltöltésére.

Ha az éttermet az ízlésüknek és táplálkozási szükségleteiknek megfelelő egészséges harapnivalókkal töltjük fel, akkor biztosíthatjuk, hogy amikor az éhség támadja a csapatot, akkor nem kell a munkakörnyezetből kimerészkedniük és értékes időt veszíteniük a helyszínen kívül.

8. A kölcsönös tisztelet fokozott érzete

A vállalkozások által kínált minden előny vagy juttatás világos üzenetet küld az alkalmazottaknak. Azzal, hogy havonta megrendel egészséges dobozokat, amelyek biztosítják az alkalmazottak egészségét és boldogságát, elmondja nekik, hogy értékelik őket, és hogy a jólétük számít Önnek. Ez nagyban hozzájárul a kölcsönös bizalomra és tiszteletre épülő munkakörnyezethez, a HR World által az elkötelezettség és a morál fokozásának kulcsfontosságú komponenseiként említett tulajdonságokhoz.

Versenyképes toborzás és erősebb megtartás

9. Nagyon népszerű Perk

A legnépszerűbb munkavállalói juttatások 2014-es szavazásakor a Forbes az ingyenes ételeket a 2. helyen, a fizikai egészséget pedig a 3. helyen sorolta fel. Az egészséges irodai harapnivalók kész kínálata egyszerre támogatja ezeket a vonzó lehetőségeket, így kiemelkedő eladási pontként szolgál a következő szakmai otthont választó jelöltek számára.

10. Nagyobb befogadás

A múltban az allergiás, étkezési korlátozásokkal és más egészségügyi problémákkal küzdő alkalmazottak gyakran kimaradtak a hagyományos ételalapú irodai rendezvények során. A lisztérzékenység kissé brutális lehet, amikor az iroda többi tagja pizzanapot élvez. Azok számára, akik nem ehetnek dióféléket vagy állati termékeket (vagy akiknek mindkettőt el kell hagyniuk), az üzleti ebédek és partik még nagyobb kihívást jelenthetnek.

A harapnivalók biztosítása azok számára, akiknek étrendi korlátozásai vannak, üdvözlő gesztusként szolgál azok számára, akik kissé marginalizálódva érezhetik magukat a hamburgerek, chipsek és cukorkák világában. A tisztelet és az inklúziónak ez az alapja nagyban hozzájárulhat a kiváló, hosszú távú kapcsolatok kiépítéséhez egy megbecsült csapattaggal.

11. A kapcsolatok kiépítésének eszköze

Évezredek óta a jó ételek megosztása a társadalmi kötelék értékes eszközeként szolgál. Ma is barátságok kötődnek a közös receptekhez és az étrendi érdekekhez. Azáltal, hogy új, ízletes snackeket kínál a csapatának, arra ösztönzi őket, hogy szánjanak egy pillanatra, élvezzék és kötődjenek a közös kedvencekhez. Tekintsük a világ legrejtettebb csapatépítő gyakorlatának.

12. A boldog, egészséges alkalmazottak hajlandóbbak maradni

Amikor egy csapat tagja hasznos ötletekkel, kemény munkával, egyedi kapcsolat kialakításával az ügyfelekkel vagy egy mesteri jártassággal értékelt készséggel bír, azt akarja, hogy maradjanak a pályán. Sokféleképpen növelheti a bizalmat a munkahelyen, megmutathatja elismerését, és a munkakörnyezetet szórakoztató és kielégítő hellyé teheti.

A csapat egészségének és boldogságának népszerűsítése egészséges harapnivalók szállítási programjával mindhárom eredményt elérve ezzel az egyik legegyszerűbb, költségvetés-barát lehetőség az alkalmazottak megtartásának ösztönzésére.

Megtakarított pénz és növekedési hely

13. A megnövelt megtartás időt és pénzt takarít meg

Új alkalmazottak felvétele drága, időigényes folyamat. Hacsak nem a gyors növekedés ösztönzi, a toborzási folyamat valóban akadályozhatja az üzlet fejlődését, mivel a bevétel és a munkaidő átirányul a jelöltek szűrésére, interjúkra és képzésre. Amikor olyan tehetséges, elkötelezett alkalmazottakat talál, akik osztoznak rajongásában a küldetés iránti szenvedély iránt, minél tovább meg akarja tartani őket.

Arra ösztönözve őket, hogy vállalkozása legyen szakmai otthona, nemcsak időt, pénzt és erőforrásokat spórol meg, hanem vállalkozásának növekedését ösztönzi olyan értékes csapat tagjaként, akik jól együttműködnek és ápolják egymás eredményeit.

14. Kevesebb beteg napot használtak fel

A tápanyagokban sűrű ételek kulcsfontosságúak az immunrendszer optimális állapotában. Ha egészséges táplálékkal táplálja csapatát, akkor segít abban, hogy kivédje az éves hideg- és influenzajárványokat, amelyek miatt sok vállalkozás megáll. Amikor egy alkalmazott elháríthat egy csúnya hibát, nagyszerűen érezheti magát a munkában, és elkerülheti a betegség másokra való átterjedését, mindenki nyer.

15. Csökkentett egészségügyi díjak

Amikor csapata élvezi az egészséget elősegítő munkakörnyezet előnyeit, idővel valami csodálatos történik. A krónikus állapotok enyhülnek. Az emberek kevésbé érzékenyek a téli megfázásra és egyéb hibákra. Idősödve évtizedekig megőrzik jó egészségüket, minimalizálva az öregedés rendszereikre gyakorolt ​​hatását.

A munkaerő számára egészségügyi ellátást nyújtó vállalatok számára ez a prémiumköltségek jelentős csökkenését, valamint annak tudatát jelenti, hogy az Ön szakmai családjának tagjai jó, hosszú ideig tartózkodni fognak.

16. Alternatív lehetőség kis startupok számára

Természetesen nem minden vállalat engedheti meg magának, hogy egészségügyi szolgáltatást nyújtson csapatának. A kis startupok különösen kiszolgáltatottak a költségek és a ráfordítások szempontjából, és legtöbbjüknek egyszerűen nincs tőkéje az egészségügyi tervbe történő befektetéshez. Szerencsére rengeteg más módszer is támogathatja a csapattagok jó egészségét. Az egészséges snackekhez való könnyű hozzáférés biztosítása csodálatos kezdet, de a vállalati túrák, fitneszproblémák és jógaórák jelentősen ellensúlyozhatják az egészségügyi ellátás hiányát.

17. A szállítási programok megbízhatóságot és testreszabást kínálnak

Azok számára, akik megbízható, megbízható egészséges snack-szolgáltatást igényelnek, a vállalkozások élvezhetik a megbízhatósággal járó nyugalmat. Ezek a programok gyakran az átláthatóságra és a kommunikációra épülnek, vagyis soha nem jelenik meg egy csomag az irodai kedvenc nélkül, hacsak nem értesítették előre. Ezek a szolgáltatások testreszabást is biztosítanak, lehetővé téve, hogy kiválassza a legjobb irodai snackeket a költségkeret igényeinek megfelelően (a Dollar Snack Club segítségével 6 egészséges harapnivalót próbáljon ki havonta 1 dollárért), vagy a csapata szájízénél.

Jobb világ létrehozása

18. Egészséges szokások, amelyek kiterjesztik az otthont és azon túl

Az UNICEF tanulmányai kimutatták, hogy amikor az emberek a munkahelyen vagy az iskolában beválják a jó szokásokat, hajlamosak hazavinni és megosztani családjukkal. Ezeket az egészséges döntéseket általában családtagjaik fogadják el, akik sorra megosztják őket barátaikkal és kollégáikkal.

Egészséges snack-szállítással a megfelelő táplálkozás ösztönzése érdekében büszke lehet arra, hogy ápolja az egyre bővülő baráti és szerettei hálózat egészségét, miközben a csapattag a fókuszpontban van.

19. A teljes élelmiszer-fogyasztás elősegíti az egészséges gazdaságot

Míg az ipari mezőgazdaságnak minden bizonnyal megvan a maga helye a mai gazdaságban, több tanulmány megállapította, hogy a kisebb gazdaságok és az önálló mezőgazdaság ápolása létfontosságú lépés az élelmiszerforrások biztonságos, sokszínű, bőséges és tápláló táplálása érdekében.

Ha elhagyja a hagyományos egészségtelen ételeket a minimálisan feldolgozott snackek mellett, akkor gyakorolja a hatalmat, hogy újra elosztja a bevételeket ezeknek a kisebb, független gazdaságoknak. Ez nemcsak elősegíti a tápláló élelmiszerek hozzáférhetőségét kultúránk egészében, hanem a gazdaságot is egyensúlyban tartja és ideális az összes vállalkozás növekedéséhez.

20. Filantróp partnerségek

A mai társadalmi-gazdasági kultúra legvirágzóbb kezdő vállalkozásai rámutattak arra, hogy misszióik alapértékeként szerepeljen a filantrópia. Teljesen pragmatikus szinten hozzáértő PR-lépésként szolgál. Ez azonban lehetővé teszi a vállalkozások tulajdonosainak azt is, hogy hazamennek, tudván, hogy több szinten is hozzájárultak a világhoz.

Különösen az induló vállalkozások igényelhetnek hosszú órákat és rengeteg energiát csapataiktól, ezért nagyon előnyös számukra, amikor tudják, hogy a megszerzett bevételek egy részét visszaküldik a világba, hogy segítsen a kevésbé szerencséseknek. A SnackNation példaként említi, hogy havonta több tápanyagot tartalmazó csomagot adományoz egy éhes gyermeknek minden egyes egészséges snack szállításért.

Még akkor is, ha vállalkozása máris támogat egy méltó törekvést, egy olyan vállalkozás támogatása, amelynek saját ügye van, csak újabb utat kínál a világ világosabbá tételéhez.

Következtetés

Amikor az alkalmazottak könnyen hozzáférhetnek finom, tápanyagokban gazdag ételekhez, mindenki javát élvezheti egészségének, termelékenységének és kiteljesedésének. A kézbesítési szolgáltatás igénybevétele, hogy csapatának egészséges irodai harapnivalókat biztosítson az igényeinek megfelelően, testreszabható, költségvetés-barát módja annak, hogy ezeket a több előnyt a munkaterületébe vigye.

Ha érdekel egy egészséges snack-kiszolgáló szolgáltatás kipróbálása irodájában, A SnackNation minden új ügyfél számára ingyenes mintadobozt kínál, csak szállítási és kezelési költségeket kell fizetni, alacsony, átalányosan, 9,95 dollárért. Itt többet megtudhat erről az ajánlatról, és még ma megrendelheti csapata mintadobozát.

Hogyan befolyásolja az egészséges étel elérhetősége (vagy annak hiánya) a munkahelyét? Észrevette az egészségesebb lehetőségek bevezetésének előnyeit? Ossza meg tapasztalatait az alábbi megjegyzésekben.