3 módszer az intelligens üzleti nők számára, hogy ihletet kapjanak

Létfontosságú, hogy a női vezetők és a vállalkozók megtalálják a módját, hogy ihletet szerezzenek és megmaradjanak. Szüksége van rájuk, hogy boldogulni tudjon, amikor legyőzi a nehézségeket, kihasználja a lehetőségeket és mindent, ami kettő között van. Íme három módszer, amely segíthet abban, hogy ihletet szerezzen és inspirációt élvezhessen, miközben egyedülállóan hozzájárul a világhoz:

Tanuljon meg a női vezetőktől, akik összetett kérdésekkel foglalkoznak a jobb világ érdekében.

1. Tanuljon meg a női vezetőktől, akik összetett kérdésekkel foglalkoznak a jobb világ érdekében

Harriet Lamb-szal akkor találkoztam, amikor a Fairtrade International vezérigazgatója volt. A Fairtrade International segít a kistermelőknek és a bányászoknak tisztességesebb kereskedelmi feltételeket elérni, befolyásolni jövőjüket és előmozdítani a fenntarthatóságot. Az üzleti és vezetői sorozatunk könyvében a Rejtett vezetői paradoxon: Hogyan lehet eljutni a kétoldali megoldásokhoz című könyvben szerepeltem Lamb-ot, mert képes nagyon összetett kérdésekkel dolgozni, több érdekelt bevonásával.

Amikor nemrég vállalta az International Alert, az egyik legnagyobb béketeremtő szervezet vezérigazgatói szerepét Európában, természetes volt, hogy továbbra is odafigyelünk és tanulunk tőle. Jó példa erre a The Guardian cikke a párizsi klímatárgyalásokról.

Tudjuk, hogy az éghajlatváltozás összetett, de az összefüggések valódi megértéséhez megfogalmazott, tájékozott perspektíva szükséges ezek megvilágításához. Éppen ezt teszik cikkében Lamb és Janani Vivekananda, az International Alert klímaváltozási és biztonsági program menedzsere. Világosan elmagyarázzák az éghajlati tárgyalások fontosságát, valamint az éghajlatváltozás, Szíria, a biztonság és a béke közötti kapcsolatokat. Ez nem kis teljesítmény.

Gondolkodása arra ösztönöz, hogy átvegyem, amit tudok a női vezetőkről és a vállalkozókról. gondolkodni az üzleti életen, a kereskedelemen és az éghajlatváltozáshoz való egyenlő jogokon túl. Noha ez a cikk nem említi kifejezetten a nőket, egy képet mutat be a szír nőkről, akik poros mezőket művelnek, ahol az aszály "súlyosbította a konfliktushoz vezető országon belüli feszültséget". A világ kérdései, azok összetettsége és a nők életére gyakorolt hatása világít.

2. Vegyen részt a hasonló szellemű nőkkel személyesen

Számomra a hasonló szellemű emberek elsősorban és nagylelkűek szívükben és elméjükben. Másodszor misszióvezéreltek: nagy elképzeléseik vannak az üzleti eredményekről, amelyek hozzájárulnak a globális jóhoz.

Keressen csoportokat és embereket ezekkel a tulajdonságokkal. Amikor ilyen nőkkel töltesz időt, tanulni fogsz mások tapasztalataiból és erejéből, és megoszthatod a sajátodat. Inspirálódni és inspirálni kell. Új kapcsolatokat kell kialakítania. A kapcsolatok hiánya az International Finance Corporation azon akadályainak listáján szerepel, amelyek globálisan szembesülnek a nők tulajdonában lévő kis- és középvállalkozásokkal.

Monica Smiley, a Vállalkozó Nők Magazin vezérigazgatója és kiadója személyre szabja a szív és az elme nagylelkűségét, valamint a női vállalkozók globális megerősítésével kapcsolatos elképzeléseit. Átjárja a magazin és az évente megrendezésre kerülő „Az év vállalkozó nők díja” rendezvény hangulatát.

Amikor az ügyfelek elköteleznek minket egy Leadership Hand esemény lebonyolítására az alkalmazottaik, az egyesület tagjai vagy a célpiac számára, a résztvevők ezt szeretik leginkább a tapasztalatban - a lehetőségben, hogy kiaknázzák és kiváltsák a szellem és az elme nagylelkűségét a közösségben. Lehetőséget ad számukra, hogy megtanulják és megosszák tanulásukat, inspiráljanak és inspirálódjanak, valamint kapcsolatba léphessenek. Ezek pedig elősegítik erőteljesebb vezetési képességüket.

Néhány hete volt egy tête-à-tête-m Shad Begum pakisztáni társadalmi aktivistával. Begum megkapta az Egyesült Államok Külügyminisztériumának „Nemzetközi bátorságdíját” Michele Obama first lady-től és Hillary Clinton szenátortól példamutató bátorságáért és vezetéséért az „emberi jogok, a nők egyenlőségének és a társadalmi haladásnak”. Most a női demokratikus fejlődés központjának létrehozására összpontosít.

Begumtól eltérően soha nem kaptam halálos fenyegetést, de amikor megosztottuk tapasztalatainkat női vezetõként, akiknek nagy víziói voltak a nõk gazdasági erõsítésérõl, meggyõzõdése erõsített, és valóban több saját személlyel vettem fel a kapcsolatot.

3. Ne felejtsd el, hogy nem vagy egyedül

Elszigeteltnek érezhetjük magunkat üzleti és életvezetésünkben.

Néha éppen vezetői szerepünk miatt elszigeteltnek érezhetjük magunkat - állunk az élen, és bizonytalan horizontra nézünk, és utat rajzolunk azok számára, akiket vezetünk és befolyásolunk.

Néha egyedül érezhetjük magunkat, mert egy kolléga vagy egy üzleti versenytárs csillogó és egyik napról a másikra látszólagos sikereinek áldozatává válunk. Összehasonlítjuk erőfeszítéseinket és folyamatainkat - rendetlenségeit és kudarcait - eredményeik pillanatképével. Ez garantáltan nem ösztönzi Önt, vagy megőrjíti magát (vagy alkalmazottait).

Néha azért, mert nem tudjuk, hogy mások ugyanazokkal a kihívásokkal küzdenek, mint mi. Noha a részletek nem egyeznek pontosan, hadd biztosíthassalak arról, hogy sok éven át megbízható tanácsadóként szerepeltem, ők hasonlót tapasztalnak, vagy tapasztaltak már.

Nem vagy egyedül. A nők (és a férfiak) világszerte veled utaznak. Találj másokat, akik emlékeztetnek arra, hogy nem vagy egyedül, és akik rendkívüli fényességedre emlékeztetnek. Tegye ezt másért.

Menj tovább: A világnak szüksége van rád

Merítsen ihletet és maradjon ihletett. Menj előre. Tanuljon másoktól, akik összetett kérdésekkel foglalkoznak egy jobb világ érdekében, időt töltenek hasonló gondolkodású emberekkel, és emlékezzen arra, hogy nem vagy egyedül. Tedd meg helyetted. Tedd meg a világért. A világnak szüksége van rád.