A Wonder Bread Maker 250 munkahelyet szüntet meg a szerkezetátalakításban

A Nature's Own, a Dave's Killer Bread, a Wonder és más péksütemények gyártója egyes üzleti egységeket átszervezett.

THOMASVILLE, GA - Flowers Foods, a A természet sajátja, Dave gyilkos kenyere, Csoda, Tastykake és egyéb pékáruk hétfőn bejelentették a szervezeti struktúra változását, amelynek célja a márka növekedésére, a termékinnovációra és a süteményes üzleti tevékenység javítására összpontosítani.

A július 17-től hatályos változások a következő intézkedéseket tartalmazzák:

A vállalat Friss csomagolt kenyér és Specialty/Snacking üzletágának összevonása egyetlen, az összes márkáért felelős funkcióvá. Mark Courtney-t, a Friss Csomagolt Kenyér BU korábbi elnökét márkafőnöknek nevezték ki, aki ezt a funkciót vezeti. Ebben az újonnan létrehozott szerepben Courtney felelős az összes Flowers márka irányításáért, valamint a bevételek kezeléséért, a vásárlói marketingért (bolti és online promóciós) és a márka partnerségi programokért.
Önálló innovációs funkció létrehozása Debo Mukherjee marketing vezérigazgató irányításával.
David Roach, a Snacking/Specialty BU legutóbbi elnökének kinevezése a Cake Operations újonnan létrehozott elnöki posztjára, ahol kizárólag a vállalkozás ezen területének javítására összpontosít.
A vállalat étkezési üzletágának áthelyezése a Snacking/Specialty BU-tól az Sales funkcióig, amelyet továbbra is Keith Wheeler, értékesítési igazgató vezet.

Ryals McMullian, a Flowers Foods elnöke és vezérigazgatója a bejelentést kommentálva kijelentette: "Ezek a változások a felülvizsgált portfólió-stratégia mellett célja a márkák és az innovációs erőfeszítések teljes potenciáljának felszabadítása, és alapos eredmények eredményeként. szervezeti áttekintés, amelyet az elmúlt két negyedévben hajtottunk végre portfólióoptimalizálási kezdeményezésünk részeként. Úgy gondoljuk, hogy ezek a változások jobban megfelelnek a márkáinkra összpontosító stratégiai prioritásunknak, és strukturáltabb megközelítést fognak bevezetni az innováció terén. Ez lehetővé teszi számunkra hogy márkáink erősségeire építsünk, és ügyfeleinknek és fogyasztóinknak több új és izgalmas terméket hozzunk. "

McMullian folytatta: "Új struktúránk immár egyesíti az összes márkacsapatot a Mark vezetésével, és nagyobb együttmûködést és jobb erõforrás-elosztást tesz lehetõvé márkaportfóliónk között. A Debo az innovációs képesség fejlesztését irányítja, hogy új és izgalmas ajánlatokat hozzon el fogyasztóink számára, amelyek túlmutatnak a vonalon. kiterjesztések. Ez az új innovációs funkció szorosabban együttműködik majd vállalati fejlesztési csoportunkkal is annak érdekében, hogy felkutassa az átfogó portfólió-stratégiánkba illeszkedő beszerzési és befektetési lehetőségeket. Fontos, hogy miközben a süteményes pékségeinkben már megoldottunk néhány működési hatékonyságot, azt várjuk, hogy David ennek a területnek a teljes figyelemmel gyorsabb előrelépést kell eredményeznie, és jelentős lehetőségeket kell megragadnia az adott vállalkozás jövedelmezőségének javítása érdekében.

Egyéb szerkezetátalakítási intézkedések

McMullian megjegyezte, hogy a vállalat megközelítőleg 250 pozíciót megszüntetett a különböző részlegeken és munkakörökön, hogy jobban egyensúlyba hozza a vállalat üzleti tevékenységének támogatásához szükséges erőforrásokat. A Flowers jelenleg körülbelül 9700 alkalmazottat foglalkoztat.

"Ez a szervezeti összehangolás az általános struktúránk vállalati szintű értékelésének eredménye" - mondta. "Bár sajnáljuk, hogy elvesztettük ezeket a csapattagokat, ez a lépés közvetlenül támogatja stratégiai prioritásainkat, amelyek csökkentik üzleti tevékenységünk összetettségét, javítják árrésünket és biztosítják a megfelelő erőforrások meglétét a hosszú távú növekedés fenntartásához. Szeretném kifejezni őszinte őszinteségemet elismerés az akciók által érintettek hozzájárulásáért. "

Előzetes második negyedéves eredmények

A Flowers hétfőn előzetes tájékoztatást adott a július 11-én végződő második negyedévi teljesítményéről. A nettó árbevétel jelenleg várhatóan körülbelül 4,5% -ról 5,0% -ra nő az előző év második negyedévéhez képest, és a GAAP részvényenkénti eredménye várhatóan a 0,25–0,28 USD. Az egy részvényre jutó eredmény az összehasonlíthatóságot befolyásoló tényezőkkel korrigálva várhatóan 0,30 és 0,33 USD között mozog. Kérjük, olvassa el a GAAP részvényenkénti eredményének kiigazításának ütemezését a kiadás végén.

A társaság nem fejezte be negyedév végi zárási folyamatát, ennek megfelelően ezek az előzetes eredmények a jelenleg rendelkezésre álló információk alapján becsléseket tükröznek, és jelentősen eltérhetnek a tényleges működési eredményektől. A társaság a piac zárása után, 2020. augusztus 6-án nyilvánosságra hozza a második negyedév végleges eredményeit.