Ön jól illik a franchise-hoz? Ez a DISC kvíz az első lépésed ... Menjünk!

Vajon a személyiség változtat-e az üzleti életben? Teljesen!

A franchise birtoklása az egyik legjövedelmezőbb karrier- és életdöntés lehet. De nem mindenkinek van olyan személyisége, hogy sikeres franchise-vevő legyen. Vagy jobban megfelelhetnek az egyik típusú franchise-nak, mint a másiknak.

Természetesen sok tényező fogja meghatározni a franchise tulajdonosának sikerét, de az egyik legfontosabb tényező a személyiség.

Ezért a folyamat fontos első lépése annak ellenőrzése, hogy kompatibilis-e a franchise-kal, majd a saját tulajdonában lévő franchise-márkával.

Számos személyiségtesztet vagy profilt találhat online. Myers Briggs, Kiersey és a DISC a legismertebbek közé tartozik. Szeretem a DISC-t, mert gyorsan kezelhető és meglehetősen könnyen érthető. 15 perc alatt osztályozhatja saját személyiségi viselkedését, amely négy dimenzióra vonatkozik: Dominancia, Befolyás, Állandóság és Megfelelés.

Közel 40 éves, az üzleti világban végzett nemzetközi karrierem során meggyőződésem, hogy bárki használhatja a személyiséget pluszként vagy mínuszként. Minél jobban megérted személyiségedet, annál hatékonyabb leszel valószínűleg barátként, hallgatóként, szomszédként, alkalmazottként vagy cégtulajdonosként.

Akkor is hatékonyabb lehet, ha megérti a másik személyiségét. Az amerikai motivációs guru, néhai Zig Ziglar azt mondta: "Mindent megkaphatsz az életedben, amire vágysz, ha csak annyi embernek segítesz, hogy megszerezzék, amit akarnak." Ez az élet aranyszabálya. Sokkal könnyebb abban segíteni az embereket, hogy megszerezzék, amit akarnak, ha megérted személyiségüket és beszéled a nyelvüket.

Szeretné meghatározni saját személyiségét? A DISC személyiségprofilját erre az online címre tettem közzé: https://bit.ly/Franchise_DISC_Profile. Látogasson el a webhelyre, ha van némi csendje, és töltse ki az űrlapot, amely utasításokat tartalmaz. Könnyű!

Az űrlap kitöltése után küldje el ingyenes elemzésre. Csak ismét kövesse az utasításokat. Ezután elemzést kap, amely segít jobban megismerni a négy DISC dimenziót.

Mi vagy? D, I, S vagy C? A DISC-profil elküldése után tudni fogja. De itt van néhány előzetes információ az egyes dimenziókról.

A D személyiség szeret irányítani. Gyorsan talpra állnak, néha rámenősek, és kevés idejük van a kis beszélgetésre.

Az I személyiség kedveli az embereket. Félelmetes kommunikátorok, imádnak beszélgetni és információt megosztani. Már láthatja, hogy egy D és én összeütközhetünk!

Az S személyiség hűséges és türelmes, és el akarja kerülni a kockázatokat és a konfliktusokat. Kicsit birtokosak is! Tartsa őket távol a Ds-től!

A C személyiség a gondolkodó. Elemző emberek. Néhányan (főleg Ds és Is) merevnek gondolják őket. De nagyon magas színvonalat tartanak fenn.

Minden személyiség a DISC dimenzióinak kombinációja, de egy vagy két dimenzió dominál. Nem tehet róla, hogy nem használja ezeket a dimenziókat minden helyzetben - ezek a láthatatlan DNS-ed. Sikere lehet személyiségétől függetlenül, de ha személyisége megfelel a helyzetnek, a siker sokkal kevesebb küzdelemmel és stresszel jár.

Egyébként, ha vállalkozása (vagy részlege) nem olyan hatékony, mint szeretné, valószínűleg az alkalmazottai közötti személyiségi ütközések miatt. Minden üzleti vezető számára előnyös lesz, ha megismeri a személyiségprofilokat és segít az alkalmazottaiknak megérteni a jelenséget.

itthon
Blog
Podcastok
Videók
Könyvek
hírek
Kapcsolatba lépni